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供应链管培生(FMCG-Demand Planner)(001570)

供应链管培生(FMCG-Demand Planner)(001570)

发布于 大约 14 小时前

管理培训生(管培生)

深圳市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
供应链管理
Bi工具
Fmcg
供应链管理
数据分析
管培生
英语沟通
跨部门协作
需求预测

AI 估算 · 8k–12k

跨国快消管培生,数据分析要求,深圳起薪预估8000-12000,13薪。

职位详情

关于这个职位

这是一个面向2026/2027届毕业生的供应链管理培训生岗位,主要担任需求计划(Demand Planner)角色

你将加入ZURU供应链团队,负责需求预测、跨部门协作、新品发布支持等工作,需要具备数据分析能力和英语沟通能力
公司为跨国巨头,平台广阔,适合希望在供应链领域快速成长的应届生

最低要求

本科或以上学历,商业分析、数据分析、供应链计划等相关专业

优秀的英语听说读写能力,可正常与外国人沟通交流
了解供应链需求计划、供应计划基本概念,有相关课程学习或实习经历者优先
优秀的数据处理及分析能力,对数据有敏感度,愿意深入探索数据背后的业务逻辑,熟悉BI工具优先
主动推动问题解决能力和积极沟通跨部门协作能力强
良好的抗压能力,能适应快节奏的工作
主动自驱,持续进步,以个人行动追求高业绩

工作职责

需求预测:利用统计和数学模型分析和解释需求模式,制定准确的每周和每月需求预测

跨部门协作:与销售和商务团队合作,了解需求驱动因素,并根据市场趋势和促销活动调整预测
新产品发布支持:紧密跟进新品开发的关键开发结点,及时拿到和分析新品预测
产能管理:定期审查长期产能,若有产能不足的情况提供扩大产能的建议和计划
报告和沟通:设定并改进预测指标,准备并维护与需求计划过程相关的报告,向管理层汇报预测结果
持续改进:不断改进需求计划流程,定期审查并根据需要进行调整

优先资格

有相关课程学习或实习经历者优先

熟悉BI工具优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国巨头公司,平台大,供应链体系成熟,能接触全球化业务
  • 管培生项目通常有完善的培训体系,职业发展路径清晰
  • 需求计划岗位是供应链核心环节,技能积累对长期职业发展很有价值
  • 面向应届生,没有经验硬性要求,入场门槛较低
  • 岗位对数据分析和沟通能力要求高,需要快速学习业务和数据工具
  • 管培生需要轮岗或跨部门协作,适应不同团队风格需要灵活性
  • 适合对供应链领域有浓厚兴趣,具备数据分析能力,喜欢跨部门协作,且能适应快节奏工作环境的应届生

缺点 / 挑战

  • 快消行业节奏快,可能面临较高的工作压力和紧迫的交付节点

角色解读

  • 从需求计划专员起步,逐步成长为供应链计划专家或需求计划经理
  • 通过管培生轮岗和发展计划,可横向拓展至供应计划、采购、物流等供应链其他领域
  • 未来可向供应链总监或运营管理层方向发展
  • 负责制定每周和每月的需求预测,通过统计和数学模型分析需求模式
  • 与销售、商务团队紧密合作,理解需求驱动因素,并依据市场趋势调整预测
  • 跟进新品开发节点,及时获取并分析新品预测数据
  • 定期审查产能,提供扩产建议,并向管理层汇报预测结果
  • 具备扎实的数据分析和处理能力,熟练使用Excel或BI工具(如Power BI、Tableau)
  • 良好的英语听说读写能力,能作为工作语言与海外团队沟通
  • 了解供应链计划的基本概念,对需求预测和库存管理有基础认知
  • 具备主动推动问题解决的能力和跨部门沟通协作能力

申请策略

  • 了解ZURU的公司背景和业务模式,特别是其快消玩具行业特点,在面试中体现行业洞察
  • 准备好与数据分析和供应链相关的案例故事,使用STAR法则结构化表达
  • 突出数据分析相关经历,如课程项目、实习中使用Excel、SQL、BI工具进行数据处理的案例
  • 强调英语能力,如有雅思/托福成绩或海外交流经历,或与外国人沟通的实习经历
  • 展示对供应链计划的理解,如相关课程学习或实习中接触过的需求预测、库存管理内容
  • 体现沟通协作和问题解决能力,如担任项目负责人、组织活动等经历
  • 提前学习供应链计划基础知识,如APICS CPIM教材,了解需求预测方法(移动平均、指数平滑等)
  • 熟练使用Excel高级功能(Vlookup、透视表)和一种BI工具(Power BI或Tableau)

面试指南

  • 对于行为面试题,使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出个人作用和量化结果
  • 对于专业问题,先阐述基本概念再举例说明,展示逻辑性和数据思维
  • 对于冲突问题,强调倾听、沟通和以数据为依据的解决思路,体现协作精神
  • 请分享一次你使用数据分析解决问题的经历
  • 你如何理解需求预测?有哪些常见的影响因素?
  • 如果销售团队给出的预测偏高,你会如何处理?
  • 请描述一次跨部门协作中遇到冲突并解决的经历
  • 你的英语水平如何?能否用英语介绍一下你的实习项目?

职位点评

71
综合评分

跨国快消巨头管培生,发展路径清晰,薪资面议,但节奏快、压力大。

从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。

更适合这类人
该职位最适合追求快速成长、看重平台和职业技能积累的应届生,对工作生活平衡要求不高,能适应快节奏。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值65

薪资福利

70中等

该职位为跨国巨头管培生,薪资水平处于市场中等偏上,福利体系完善,但具体薪资面议,补偿性满足程度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)

成长发展

85较高

该职位作为管培生项目,提供系统的培训和发展路径,涉及业务核心,能快速积累供应链和数据分析技能,发展性满足度高。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、BI工具、需求预测、供应链计划
成长机会持续改进、不断改进
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

该职位为现场办公,未提及弹性工作,快消行业节奏较快,工作压力可能较大,生活化满足程度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

65中等

快消品供应链岗位对保障产品供应有直接贡献,行业前景稳定但社会影响力有限,意义感满足程度中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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