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Supplier Operations Program Manager
Supplier Operations Program Manager
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链管理
Cpo
产能规划
供应商管理
供应链管理
光学模块
工厂运营
数据分析
流程优化
跨职能协作
AI 估算 · 30k–50k
英伟达作为顶级科技公司,供应链运营项目经理级别高,年薪约50-70万人民币,月薪3-5万,含股票奖金等。
职位详情
关于这个职位
该职位是英伟达亚洲供应链团队的核心岗位,负责光学模块和CPO组件等关键物料的供应商产能爬坡与工厂启用
你将与全球商品管理团队紧密合作,管理从产能规划到现场执行的全流程,确保新产品快速量产并满足爆发式增长的需求
适合具备深厚工厂运营经验、擅长跨职能协作和数据分析的供应链专家
最低要求
工业工程、光通信工程、供应链管理或相关领域学士学位或同等经验
年以上运营项目管理、工艺工程或工厂管理经验,并在光学模块或CPO供应链方面有可靠业绩记录
能够在复杂、高速、多优先级环境中推动跨职能执行
出色的沟通和影响力技能 - 能有效与供应商伙伴及各级内部利益相关者合作
强大的分析和解决问题能力
必须精通高级数据分析工具
有AI驱动业务工具经验者优先
高诚信度、积极主动的心态,以及透明的问题升级和解决方式
愿意按需出差(约50%)
英语流利(书面、口头和演示)
工作职责
与全球商品管理(GCM)合作,制定并执行满足新产品质量爬坡需求的供应商产能计划
拥有关键物料端到端工厂执行的责任,推动并跟踪关键运营指标,包括产线就绪、产能爬坡、制造数据验证(周期时间/吞吐量/良率)、设备OEE和正常运行时间、劳动力资源就绪以及物料可用性
领导GCM或高管层指定的关键和受限物料在供应商现场的爬坡执行,保持现场监督,直到实现稳定产能并持续满足产品发布后快速增长的需求
识别并推动跨良率、周期时间、吞吐量和工艺稳健性的持续改进机会
为纠正措施建立明确的所有权和问责制
担任工厂合作伙伴与内部利益相关者(包括GCM、GSM、工程和SBE)之间的主要现场接口,主动呈报风险、问题和缓解计划
向跨职能领导层准备和沟通供应商就绪状态更新
维护高管级报告和仪表板,按约定节奏提供准确及时的信息
优先资格
有AI驱动业务工具使用经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 英伟达是全球AI芯片领导者,平台前景广阔,供应链关键岗位能深入核心业务
- 岗位涉及光学模块和CPO等前沿技术,可积累稀缺的光通信供应链经验
- 薪资和福利极具竞争力,大公司有完善的职业发展体系
- 与全球团队协作,能提升跨文化管理和影响力
- 需在多方利益之间平衡,沟通协调要求高
缺点 / 挑战
- 需约50%时间出差到供应商工厂,工作强度和压力较大
- 供应链环境高风险、快节奏,需要快速应对突发事件
- 适合有8年以上工厂运营或供应链项目管理经验,热爱挑战、能适应频繁出差,并擅长在高压环境中推动结果的专业人士
角色解读
- 在英伟达内部可晋升为供应链高级经理或总监,负责更大范围的商品或地区供应链
- 可横向拓展至全球供应链战略、商品管理或运营管理岗位
- 积累高科技制造业供应链经验,未来可跳槽至其他半导体、AI硬件或互联网头部公司
- 负责关键光学模块和CPO组件的供应商产能规划与工厂启用,确保新产品顺利量产
- 深入供应商现场,推动产线准备、设备效率、良率提升等关键指标达标,解决生产瓶颈
- 作为供应商与内部团队(工程、商品管理、制造)之间的桥梁,协调资源并制定风险缓解计划
- 定期向高层管理汇报供应商就绪状态,利用数据分析工具提供决策支持
- 深厚的工厂运营和产能规划经验,熟悉制造流程和指标(OEE、周期时间、良率等)
- 数据驱动的问题解决能力,能熟练使用Excel、SQL、BI工具等高级数据分析工具
- 出色的跨文化沟通和影响力,能有效推动供应商和内部团队达成一致
- 具备项目管理能力,能在复杂、高速环境中并行处理多个优先事项
申请策略
- 了解英伟达的产品线和供应链战略,面试中展现对AI硬件行业的热情
- 准备具体案例说明如何在压力下管理多个供应商项目,并有效升级风险
- 突出光学模块或CPO供应链的产能爬坡成功案例,量化提升的指标(如产能提升X%,周期缩短Y%)
- 强调数据分析能力,展示使用Excel、SQL、BI工具或AI工具解决供应链问题的具体实例
- 体现跨职能协调经验,尤其是与供应商和内部工程团队的合作成果
- 如有精益生产或六西格玛认证,可加分
- 深入学习AI驱动的业务分析工具(如机器学习预测需求、供应商风险分析)
- 学习光学模块或CPO的技术知识,了解行业趋势和关键工艺
面试指南
- 用STAR原则:情境、任务、行动、结果,结构清晰,突出你的具体作用和量化结果
- 强调跨职能合作和风险管理,展示你如何平衡各方利益并做出最优决策
- 展示数据驱动的思维:如何收集数据、分析根因、制定并跟踪改进措施
- 请描述一次你成功带领供应商完成产能爬坡的经历,你如何确保按时达标?
- 当供应商产能不足且需求紧急时,你如何决策和推动解决?
- 你如何利用数据分析来识别生产瓶颈并优化流程?
- 请举例说明你如何处理供应商与内部团队之间的冲突
- 你如何看待CPO技术在AI数据中心中的重要性?
职位点评
67
综合评分
高薪大厂供应链核心岗位,前沿技术,但出差多、强度大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求高薪、平台发展和职业挑战,且能接受频繁出差的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展70
工作生活30
使命价值75
薪资福利
85较高
英伟达是全球顶级公司,薪资水平远超市场平均,且福利体系完善,但JD未披露具体薪资和福利。
薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)
成长发展
70中等
岗位处于AI硬件核心供应链,有机会接触前沿技术和数据分析工具,但JD未明确晋升机制。
技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、AI工具、光学模块、CPO、供应链管理
业务类型ambiguous
工作生活
30较低
JD明确要求约50%出差,且强调快节奏、高风险环境,工作生活平衡较差。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
75中等
英伟达处于AI高速增长赛道,供应链岗位对推动技术创新有重要意义,但社会影响直接性不明显。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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