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SS&P - Operational Supplier Coordination Specialist (OSC) - Tainan

SS&P - Operational Supplier Coordination Specialist (OSC) - Tainan

发布于 大约 1 个月前

普通员工/个人贡献者

Tainan, Taiwan
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链管理
Erp
Lean
Mrp
Sap
供应商管理
供应链管理
数据分析
沟通能力
物料计划

AI 估算 · 20k–35k

ASML作为半导体设备巨头,台湾供应链岗位薪资较高,5-10年经验对应中高级水平,月薪约2-3.5万人民币。

职位详情

关于这个职位

该职位是ASML在台南的运营供应商协调专员,负责确保工厂和现场的物料供应,解决短缺问题,并作为供应链与供应商之间的首要联络人

你需要持续监控供应商表现,推动改进项目,并应用LEAN方法优化流程
适合具备5-10年供应链经验、抗压能力强且善于沟通的专业人士

最低要求

教育:

学士或硕士学位,优选物流或供应链管理专业
熟悉物流流程、供应链及部门范围内的流动,了解计划系统(如MRP)
经验:
年物流/供应链管理相关且可验证的经验
在高科技、低产量环境中的计划、入站供应链管理流程经验
有推动物料计划的经验
有计划(ERP)系统的经验,最好精通SAP
在复杂工作环境中有与多方利益相关者合作的经验
有生产环境中的供应链流程经验

工作职责

作为入站供应链管理向供应商和内部客户的首要联络人

通过持续监控和跟进供应商的协议及绩效指标,确保工厂和现场的物料可用性,解决可能的停滞和问题
通过理解并澄清需求变化的来源和潜在影响,对一组部件进行主动供应管理
能够将供应商的趋势转化为针对弱点的具体行动(例如供应调查、优化补货策略、物流工程)
与物流供应商经理和品质供应商经理一起参与(供应商)改进项目,并推动供应商的运营改进计划
指导和培训供应商,提高其成熟度水平,并正确使用ASML设计的系统、门户、流程、程序、工具和技术
应用LEAN方法(如4C/A3问题解决技术)进行流程改进,并参与部门层面的(复杂)项目
在理解物料需求计划逻辑及与供应链其他流程和部门的关联基础上,分析和汇报物料可用性
定期向关键接口更新状态、进展、影响和绩效

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • ASML是全球半导体设备技术领导者,平台大,职业履历含金量高
  • 供应链岗位涉及到的流程和工具非常专业,能够系统积累供应链管理经验
  • 公司重视个人发展和内部流动,提供全球化工作机会
  • 职位要求5-10年经验,且需在高科技、低产量环境工作,对专业度要求高
  • 工作地点在台南,相对固定,且需要现场办公,生活便利性可能有限
  • 适合有多年供应链经验、喜欢解决问题并能在高压下协调多方资源的专业人士,尤其擅长流程优化和供应商管理

缺点 / 挑战

  • 多利益相关方协作,需要很强的沟通和谈判能力,可能面临较大压力

角色解读

  • 从运营协调专员向高级供应链专员或供应链经理发展,负责更复杂的物料流和供应商策略
  • 可以横向转向物流管理、计划部门或供应商品质管理,积累多领域经验后晋升管理层
  • 在ASML内部有机会参与全球项目,成为供应链领域的专家,或在采购、客户服务等方向拓展
  • 作为供应链与供应商之间的首要联络人,处理物料短缺和供应异常,确保工厂生产不受影响
  • 持续监控供应商的交付绩效,分析数据,推动供应商改进计划,并参与部门层面的改善项目
  • 运用LEAN方法优化供应链流程,培训和指导供应商使用ASML的系统与工具
  • 扎实的供应链管理知识,熟悉MRP逻辑和计划流程,能够理解需求变化对供应的影响
  • 熟练使用SAP或其他ERP系统,具备数据分析能力,能通过趋势识别潜在问题
  • 出色的沟通和影响力,能在没有直接权威的情况下推动供应商和内部团队协作
  • 抗压能力强,能够处理多方利益相关者冲突,在复杂环境中保持结果导向

申请策略

  • 面试时注意展示你的沟通案例,尤其是如何与难对付的供应商或内部客户达成一致
  • 了解ASML的产品和供应链特点,在面试中体现你对半导体行业物料管理的理解
  • 突出你管理物料可用性的具体成果,例如减少缺货率、优化库存周转等数据
  • 强调使用SAP/ERP的经验,以及应用LEAN或4C/A3解决问题的项目案例
  • 展示你在复杂组织中的跨部门协调经验,例如成功推动供应商或内部团队达成目标
  • 如果要申请,简历中应明确提及在高科技或低产量环境的工作背景
  • 如果尚未精通SAP,可以补充学习MRP模块和供应链计划功能
  • 学习LEAN管理方法,了解4C/A3问题解决工具,提升改善项目的能力

面试指南

  • 使用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)来结构化描述
  • 强调你的主动性和数据驱动:例如先分析数据,再与供应商沟通,最后制定并跟踪改进计划
  • 展示影响力:说明你如何在无直接管理权的情况下,通过建立关系和理性沟通达成目标
  • 请描述一次你解决物料短缺问题的经历,你采取了哪些步骤?
  • 如何推动一个绩效不佳的供应商改进?请举例说明
  • 在多方利益冲突时,你如何确定优先级并协调各方?
  • 你如何使用SAP或MRP系统进行物料计划?有哪些优化经验?
  • 你如何应对不断变化的需求和紧急情况?

职位点评

60
综合评分

ASML台湾供应链专员,资深要求,发展空间良好,WLB不明朗。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
这个职位最适合重视专业成长和发展空间、能在高要求环境中挑战自我并追求行业前沿的求职者,但如果你非常看重工作生活平衡,可能需要谨慎考虑。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展70
工作生活45
使命价值60

薪资福利

60中等

薪资未明确披露,但ASML作为大平台通常提供具有竞争力的薪酬和稳定的福利,资深岗位的回报预期较好。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

70中等

职位提供丰富的供应链改善项目和培训供应商的机会,能显著提升专业能力和项目管理经验,内部流动空间较大。

技术前沿非技术岗(不适用)
技术栈SAP、MRP、ERP、LEAN
业务类型ambiguous

工作生活

45较低

必须现场办公,工作地点固定,加班情况未提及,可能存在较大压力。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

半导体设备行业处于高速增长赛道,尽管该岗位是供应链支持性质,但能参与全球领先技术公司的核心运营,使命感和行业价值感较强。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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