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Senior Manufacturing Technical Manager, Advanced Manufacturing Engineering
Senior Manufacturing Technical Manager, Advanced Manufacturing Engineering
发布于 大约 11 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公技术管理
技术管理
Dfm
Dft
Oem管理
制造工程
生产优化
硬件工程
项目管理
Fatp流程
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
高级制造技术管理岗，技术前沿，薪资中上，现场办公为主，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
35K
比技术管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 290 个在招
市场机会
选择适中
深圳 · 技术管理 · 32 个在招
职位详情
关于这个职位
作为亚马逊Lab126的高级制造技术经理，你将负责将新产品从工程阶段引入制造，管理高复杂度项目，作为硬件和软件工程团队与运营团队之间的主要接口，确保产品成功量产
最低要求
年以上直接与工程团队合作经验
管理跨职能团队项目、构建流程和协调发布计划的经验
工程学士学位或同等学历
工作职责
领导制造测试、设计和OEM工程师团队，将新产品从工程引入生产
战略性影响多个核心产品团队和职能，致力于改进跨产品类别的FATP流程
独立处理复杂问题，为其他制造技术经理提供建议和领导
与已建立或未建立的CM、制造流程、团队和产品要求合作
与OEM新产品运营团队合作，通过实施DFM和DFT原则识别和升级制造挑战
在运营、硬件和软件工程部门内，实施和优化从原型到PVT的制造首次通过良率和效率
与设计工程合作，通过实施DFM、DFA和DFS原则识别和升级制造挑战
确保产品爬坡的技术准备，并作为新产品运营经理的技术负责人/顾问
在组织内开发和推动最佳实践
在OEM制定生产策略，实施和优化流程，包括夹具、测试设备和诊断软件的识别、规格、设计和认证
制定、审查和执行设备需求计划，以支持新产品制造和测试
在ODM开发制造流程，包括定义夹具要求、零件关键尺寸和组装关键要求
调查和引入新的制造技术和方法，以提高产品质量和生产效率
在预生产构建期间推动所有与SMT和最终装配过程相关的工厂运营问题
确保有效关闭以支持新产品介绍周期的运营成功，并将产品投入量产
通过支持开发构建和生产，弥合OEM与亚马逊之间的差距
优先资格
年以上项目管理经验，包括范围、进度、预算、质量以及风险和关键路径管理
管理跨职能团队项目、构建可持续流程和协调发布计划的经验
定义KPI/SLA以驱动数百万美元业务并向高层汇报的经验
5年以上技术产品或项目管理经验
与软件工程团队直接合作的技术项目管理经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 参与亚马逊高端消费电子产品开发，技术前沿且项目影响力大
- 提供全面的制造和项目管理经验，技能积累机会丰富
- 跨国企业平台，职业发展路径清晰
- 需应对高复杂度项目和快节奏的产品发布周期
- 跨职能协调难度大，对沟通和问题解决能力要求高
- 适合有制造工程背景、追求技术成长和项目管理的求职者，能适应现场办公和高强度工作环境
缺点 / 挑战
- 制造业岗位通常需要现场办公，工作强度可能较高
角色解读
- 可向高级技术管理或制造总监方向发展，负责更大规模的生产运营
- 积累消费电子行业经验后，有机会转向供应链管理或产品开发领导岗位
- 负责将新产品从工程设计引入量产阶段，管理整个制造流程
- 作为关键接口，协调硬件、软件团队与运营、OEM团队，确保产品顺利生产
- 独立解决复杂制造问题，优化生产效率和产品质量
- 需要扎实的制造工程知识，熟悉DFM、DFT等原则和FATP流程
- 具备项目管理能力，能管理跨职能团队和复杂项目
- 拥有良好的沟通和领导力，能与技术团队和运营部门有效协作
申请策略
- 研究亚马逊Lab126的产品历史和技术方向，展示对公司的了解
- 准备案例说明如何解决制造挑战和提升生产效率
- 突出6年以上直接与工程团队合作的制造或项目管理经验
- 强调管理跨职能团队、优化生产流程的具体项目成果
- 列出熟悉的制造技术如DFM、DFT和FATP流程经验
- 加强项目管理知识，如PMP认证或敏捷方法学习
- 深入了解消费电子行业制造标准和最佳实践
面试指南
- 使用STAR方法：情境、任务、行动、结果，具体描述项目经历
- 强调跨团队协作和问题解决过程，突出量化成果
- 结合技术细节展示专业知识，如如何应用DFM原则优化设计
- 请描述一个你管理复杂制造项目并成功量产的经历
- 你如何协调硬件和软件团队解决生产中的技术问题？
- 谈谈你对DFM和DFT原则的理解及应用案例
- 如何确保新产品从原型到量产的顺利过渡？
- 你遇到过最大的制造挑战是什么，如何解决的？
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值75
薪资福利
80较高
该职位提供具有市场竞争力的薪资和完善福利，适合追求稳定收入和福利保障的求职者。
薪资信号市场水准 (25K-45K/月)
成长发展
85较高
职位涉及主流制造技术和项目管理，提供技能成长和职业发展机会，适合注重专业提升的求职者。
技术前沿主流现代技术
技术栈DFM、DFT、OEM、FATP
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
制造业岗位通常需要现场办公，工作与生活平衡可能一般，办公灵活性有限。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
消费电子行业创新活跃，但社会影响力中等，适合对制造技术有热情的求职者。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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