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Manager I Ops, NOC Relay Ops
Manager I Ops, NOC Relay Ops
发布于 大约 15 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公运营管理
运营管理
Sql
供应链
数据分析
日语
流程优化
精益技术
跨职能沟通
项目管理
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
亚马逊全球运营体系中的项目管理岗，技能成长空间大，工作强度与灵活性要求较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
22K
比运营管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 290 个在招 · 其中运营管理 14 个
市场机会
选择适中
大连 · 运营管理 · 13 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是亚马逊大连网络运营中心的运营项目经理，负责协调运输执行网络中的项目
你需要通过数据分析识别运营痛点，推动流程优化和自动化，并管理一个小规模运营团队
职位需要与供应链、运输、技术和日本团队密切协作，目标是提升亚马逊物流网络的整体效率，确保对客户的及时服务
最低要求
年以上员工及绩效管理经验
本科学历或同等学力，或拥有2年以上亚马逊（蓝牌/FTE）工作经验
能够适应灵活的排班/工作时间/工作区域，包括周末、夜晚和/或节假日
工作职责
) 负责与供应链执行、运输、履约中心（FC）、承运商及其他亚马逊团队合作，识别业务痛点并规划大型、高影响力的项目
) 负责推动各项倡议的成本效益分析并做出继续/终止的决策
) 一旦决策通过，项目经理将制定执行计划和时间表
) 项目经理将为所负责的倡议制定路线图和衡量指标
同时负责向领导层频繁撰写报告，详细说明项目进展
) 将跨职能协调，推动项目进展并帮助解决问题与瓶颈
) 与技术团队合作，明确并推动所需的任何技术变更
) 作为其倡议的单一负责人（single threaded owner）
) 处理小规模运营团队（3-10名L3员工），设计并发布相关报告以跟踪整体项目进展
优先资格
年以上绩效指标、流程改进或精益技术相关经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 亚马逊品牌背书，能接触全球领先的物流运营体系与数据驱动文化
- 岗位职责明确，有清晰的目标和衡量指标，能锻炼大型项目管理与数据分析能力
- 有机会参与涉及多国（日本）的跨境业务
- 需要快速学习并适应亚马逊复杂的业务流程和工具
- 工作涉及跨时区（日本）协作，可能需要适应非常规的工作时间
- 适合具备扎实数据分析能力、优秀项目管理和沟通协调技巧，并对供应链运营有热情的求职者
- 能够适应快节奏、结果导向的环境，并愿意接受一定程度的灵活工作安排
缺点 / 挑战
- 岗位要求处理模糊性并在压力下做出决策，挑战性强
角色解读
- 可向更高级别的运营经理、项目组合经理发展，或深耕物流与供应链领域的专家路线
- 在亚马逊体系内，也有机会转向其他运营或技术管理岗位
- 负责亚马逊运输网络中特定项目或流程的协调与推动，通过数据分析发现运营问题并设计解决方案
- 管理一个小型运营团队，负责向领导层汇报项目进展
- 需要与技术、业务及海外（日本）团队紧密协作，确保项目目标达成
- 需要强大的数据分析能力，精通Excel，掌握SQL和Python/R等工具为佳
- 出色的项目管理与跨职能沟通能力，能够影响无汇报关系的同事
- 需要处理模糊性，将复杂问题拆解，并用数据驱动决策
申请策略
- 仔细研读职位描述中的职责和要求，确保你的申请材料（如简历、求职信）直接回应这些要点
- 了解亚马逊的运输和运营模式（如FBA、物流网络）将大有裨益
- 在简历中突出使用数据驱动解决问题的具体案例和量化成果
- 强调管理经验，特别是涉及流程优化、项目协调或团队管理的经历
- 如有相关证书或项目经验，可提及精益（Lean）或流程改进知识
- 巩固SQL和数据分析工具的使用能力，准备相关的实际案例
- 如果日语非母语，需确保达到商务沟通水平
- 研究亚马逊的“领导力原则”（Leadership Principles），并思考如何在过往经历中体现
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，确保突出你的分析能力、项目管理和影响他人的技巧
- 对于亚马逊风格的问题，务必紧密联系其“顾客至上”、“崇尚行动”、“创新简化”等领导力原则来阐述你的思考和行动
- 请描述一个你使用数据分析来发现运营问题并推动改进的项目
- 你如何管理和协调一个涉及多个部门、且没有直接汇报关系的复杂项目？
- 当你面对高度不确定性和模糊的任务时，你会如何规划和开展工作？
- 请举例说明你如何向不同背景的利益相关者（如技术人员、业务领导）清晰地阐述复杂的分析结果
- 你对亚马逊运输网络或NOC（网络运营中心）有什么了解？（可结合亚马逊物流知识回答）
- 准备2-3个能够体现你数据分析、项目管理和解决复杂问题能力的详细案例
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值65
薪资福利
75中等
亚马逊是全球知名的上市公司，薪资和福利体系通常具有市场竞争力。但JD未明确提及具体薪资数字和详细福利。
薪资信号面议 (18K-25K/月)
成长发展
85较高
该职位提供在大型全球企业内参与复杂运营项目的机会，能锻炼数据分析、项目管理和跨文化沟通等核心技能。岗位明确要求使用数据和流程改进方法。
技术前沿主流现代技术
技术栈Excel、SQL、Python、R、精益技术、流程改进
成长机会process improvement、lean techniques
业务类型cost_center
工作生活
40较低
职位要求适应灵活排班（包括周末、夜晚），并可能涉及30%的出差。需要与日本团队协作，可能存在时差影响。JD未明确提及远程或弹性工作政策。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
职位服务于电子商务和物流领域，这是一个支撑现代消费的重要行业。通过优化运输网络，能直接提升客户体验，具有一定的社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号ensure hassle free, timely pick-up and delivery、direct impact on Amazon’s ability to serve its customers on time
创新程度积极采用新技术
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