宁德时代
厂房弱电工程师-溧阳
厂房弱电工程师-溧阳
发布于 大约 20 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公电气工程
电气工程
Ab
Opc
Plc
Tcp/Ip
仪表管理
新能源
欧姆龙
西门子
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
新能源巨头集团级弱电专家岗，技术成长空间大，但需现场办公和出差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
33K
比电气工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 980 个在招 · 其中电气工程 40 个
市场机会
选择不多
常州 · 电气工程 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责工业厂房弱电系统的全过程管理，包括现场安装、仪表与通讯架构的深度应用，以及集团各基地弱电水平的提升
需要具备丰富的PLC编程和通讯协议处理经验，并推动相关标准的迭代
适合在新能源行业有深厚技术背景，并希望参与集团级项目管理的工程师
最低要求
本科及以上学历，计算机，电气自动化，机电一体化等弱电相关专业
年及以电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等暖通专业工作经验
有多款常用的PLC编辑能力(西门子，欧姆龙，AB)，可以根据系统架构，可分析故障，解决故障
有弱电通讯处理相关能力，对多个通讯协熟悉转换（TCP/IP,OPC,Modbus/Profibus）
对常用上位机（WINCC，INTOUCH等），有自主动手能力编辑能力，可以从现场仪表到PLC到上位机的贯通的作业和分析能力
对工业厂房的多种仪表的安装规范和通讯设置熟悉，尤其是对计量仪表，流量计的管理
对目前行业发展的AI智能化感兴趣，有较强的自学能力
有很强的办公软件使用能力，PPT，excel，Xmind等
工作职责
根据公司和部门要求，主导弱电在工业厂房的全过程深度应用，需熟悉现场安装，仪表和通讯架构
可以从现场问题总结提炼，并参与公司弱电专业相关的标准迭代
个人有过硬的专业技术，来对集团的各基地弱电安装水平，弱电管理水平，仪表管理，现场问题提出解决方案，推动问题闭环
需要根据部门弱电发展需求，对施工，开发单位，和内部弱电工程师进行专业赋能，带领其处理和优化现有系统，完善系统配置和处理漏洞等
业务上配合总部完成对集团各个基地的KPI指标落地管理和特有项目横展落地推动
内部可以建立清晰的管理体系，流程和台账，以便对集团的各基地弱电底层硬件水平，人员管理水平进行摸底评价
基于以上，可拉通总部专业人员，协同对各基地的硬件，人员进行水平提升
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 宁德时代作为新能源行业巨头，平台大，项目多，能接触到行业前沿技术
- 职位涉及集团层面，有较多跨基地项目，能积累丰富的项目管理经验
- 对AI智能化感兴趣，有学习和应用新技术的机会
- 可能需要频繁出差，支持不同基地的弱电项目
- 需要较强的沟通和协调能力，以推动跨部门、跨基地的协作
- 适合在弱电领域有深厚技术积累，并希望向集团级技术管理或专家方向发展的资深工程师
缺点 / 挑战
- 需要10年以上经验，对技术深度和广度要求高，工作压力较大
角色解读
- 成为集团级弱电技术专家，负责制定技术标准和规范
- 向技术管理方向发展，带领团队负责多个基地的弱电系统建设与优化
- 结合AI智能化趋势，向智能制造、工业互联网方向转型
- 主导工业厂房弱电系统的设计、安装、调试和运维，确保系统稳定运行
- 负责PLC、上位机、仪表等设备的编程、配置和故障排查，解决现场技术问题
- 参与制定和优化公司弱电专业标准，并对各基地进行技术赋能和水平提升
- 管理弱电相关项目，推动KPI指标落地，并建立内部管理体系
- 精通西门子、欧姆龙、AB等主流PLC的编程和调试
- 熟悉TCP/IP、OPC、Modbus、Profibus等通讯协议，并能进行系统集成
- 掌握WINCC、INTOUCH等上位机组态软件，具备独立开发能力
- 熟悉工业厂房各类仪表的安装规范和通讯设置，特别是计量仪表和流量计
申请策略
- 在面试中强调对新能源行业和弱电技术的热情，并展示过往项目成果
- 了解宁德时代的企业文化，强调团队合作和持续学习的态度
- 突出10年以上弱电相关工作经验，特别是新能源行业背景
- 详细描述主导过的PLC、通讯、上位机项目，并量化成果
- 强调对仪表管理、通讯协议转换的掌握，以及解决复杂问题的能力
- 展示在技术标准制定、团队赋能方面的经验
- 可提前了解宁德时代在溧阳基地的业务和弱电系统特点
- 熟悉AI在工业领域的应用，如预测性维护、智能巡检等
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答项目经验类问题
- 对于管理类问题，强调你的方法论和实际案例
- 对于技术趋势问题，结合行业案例和个人见解，展现思考深度
- 请描述一个你主导的PLC项目，并说明如何解决其中的技术难题
- 如何对集团各基地的弱电系统进行水平评估和提升？
- 谈谈你对AI在工业弱电领域应用的理解
- 如何与施工、开发单位及内部工程师进行有效沟通和协作？
- 准备1-2个完整的项目案例，包括技术方案、实施过程和最终效果
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值80
薪资福利
75中等
该职位薪资水平在行业内具有竞争力，但具体薪资未在JD中明确，需面议。
薪资信号面议 (25K-40K/月)
成长发展
85较高
职位涉及集团级项目，技术深度和广度要求高，有参与标准制定和AI智能化应用的机会，成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈PLC、西门子、欧姆龙、AB、TCP/IP、OPC、Modbus、Profibus、WINCC、INTOUCH、AI
成长机会专业赋能、标准迭代、AI智能化
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
职位要求现场办公，可能涉及出差，工作地点在溧阳，生活便利性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
新能源行业是高速增长赛道，职位对推动绿色能源发展有积极意义，使命感强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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