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发布于 大约 2 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公电气工程
电气工程
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团队管理
方案设计
施工图设计
注册电气工程师
电气设计
建筑电气设计规范
建筑设计院
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
资深电气设计管理岗，技术要求高，发展空间大，但工作强度可能较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
33K
比电气工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 150 个在招
市场机会
选择不多
南京 · 电气工程 · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责电气专业的方案设计、施工图设计、校核与审核工作，需要具备十年以上建筑设计院电气设计经验，并持有注册电气工程师（供配电）证书
作为专业负责人，您将带领团队高质量完成设计任务，确保项目符合国内建筑电气设计规范
最低要求
本科及以上学历，电气相关专业
十年以上建筑设计院电气设计工作经验，3年以上专业负责人工作经验
持有注册电气工程师（供配电）执业资格证书，中级以上职称
能熟练运用相关软件，熟练掌握国内建筑电气设计规范
有较强的本专业设计技能，能带领团队高质量完成设计任务
敬业踏实，认真负责，有良好的职业素养、团队精神及沟通协调能力
工作职责
负责电气专业方案设计、施工图设计、校核、审核工作
具有一定的方案构思、深化设计的能力，能够准确理解与把握项目及业主需求，善于沟通
配合
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 苏宁作为大型企业，平台稳定，项目资源丰富
- 职位要求高，专业性强，有利于个人技术深度和行业地位的提升
- 担任专业负责人，可积累团队管理经验，为职业发展拓宽路径
- 需持续学习，跟上建筑电气设计规范和技术更新的步伐
- 适合有丰富建筑设计院电气设计经验，持有注册证书，并希望向管理方向发展的资深电气工程师
缺点 / 挑战
- 对经验要求高，需十年以上经验，门槛较高
- 工作强度可能较大，需要承担项目责任和团队管理压力
角色解读
- 在大型企业担任专业负责人，可向设计总监或技术管理岗位发展
- 积累丰富的项目经验后，可转向更高层次的建筑电气设计或咨询领域
- 有机会参与大型综合体项目，提升行业影响力
- 负责电气专业的方案设计、施工图设计、校核和审核工作，确保设计质量符合规范
- 作为专业负责人，带领团队完成设计任务，协调项目进度和资源分配
- 与业主和项目团队沟通，准确理解需求，提供专业的技术支持
- 精通建筑电气设计规范，具备扎实的电气专业知识和设计技能
- 熟练使用相关设计软件，如AutoCAD等
- 具备团队管理和项目协调能力，能带领团队高效完成设计任务
申请策略
- 了解苏宁置业的项目类型，如商业综合体、住宅等，在面试中展示相关经验
- 准备详细的项目案例，展示设计能力和团队管理成果
- 突出十年以上电气设计经验，特别是专业负责人角色的项目经历
- 强调注册电气工程师（供配电）证书和中级以上职称
- 展示带领团队完成大型项目的案例，体现团队管理能力
- 复习最新的建筑电气设计规范，确保知识更新
- 提升项目管理能力，可学习PMP等课程
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答项目经验问题，突出个人贡献和团队成果
- 强调对规范的理解和实际应用，展示专业深度
- 在团队管理问题上，体现沟通、协调和激励能力
- 请介绍一个您负责的大型电气设计项目，您是如何带领团队完成的？
- 如何确保设计图纸符合最新规范？您如何跟进规范更新？
- 在项目中遇到业主需求变更时，您如何应对？
- 您如何评估和培养团队成员的设计能力？
- 准备2-3个大型项目案例，详细说明设计难点和解决方案
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
职位未明确薪资，但作为大型企业的高级技术管理岗，薪资水平预计较高，且可能提供稳定的福利待遇。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
75中等
职位要求高，技术性强，能提升专业深度和团队管理能力，但成长路径未明确提及。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈电气设计、施工图、建筑电气设计规范
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
职位要求现场办公，工作地点在南京，但未提及工作模式，可能需承担较大工作压力。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
建筑电气设计对城市建设和安全有直接贡献，但职位描述未提及社会价值或使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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