自动化主管

优缺点分析

角色解读

• 可向选矿厂自动化经理或厂长方向发展，负责更大范围的生产管理
• 可向集团自动化专家或技术总监方向发展，主导大型自动化项目
• 积累高海拔矿山自动化管理经验，成为行业稀缺人才
• 负责自动化团队的日常管理，包括排班、任务分配、绩效考核等，确保团队高效运作
• 统筹选矿厂DCS、PLC、SCADA等自动化系统的运行维护、故障处理及优化升级，保障生产连续稳定
• 制定自动化系统操作规程和维护标准，组织技改项目实施，提升工艺控制精度与生产效率
• 管理在线检测仪表的选型、校准和维护，确保生产数据准确采集与上传
• 精通西门子等主流PLC编程与故障诊断，熟悉DCS系统操作与组态
• 熟悉工业通讯协议（Profibus、Modbus等），具备自动化系统集成能力
• 具备团队管理、项目管理和跨部门沟通协调能力
• 熟悉选矿工艺流程，能适应高海拔矿山工作环境

申请策略

• 了解宁德时代在甘孜州的业务布局，展现对公司的认同
• 强调适应高海拔环境的决心和身体素质，消除HR顾虑
• 突出8年以上自动化维护与管理经验，特别是选矿厂或化工厂的团队管理经历
• 强调精通西门子PLC、DCS系统，列举具体项目案例和故障处理成果
• 展示跨部门协作和项目管理能力，如主导过技改项目
• 如有高海拔或锂矿行业经验，务必突出
• 提前了解选矿工艺流程，特别是锂矿选矿的自动化控制要点
• 熟悉高海拔环境下的设备维护特点，学习相关安全知识

面试指南

• 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，清晰描述经历
• 强调数据驱动和结果导向，用具体数字说明成效
• 展现领导力和沟通能力，突出团队协作和跨部门协调
• 请描述一次你主导的自动化系统故障抢修经历，你是如何组织的？
• 你如何管理一个自动化团队？请举例说明你的团队管理方法
• 谈谈你对选矿厂DCS/PLC系统优化的经验，具体做了哪些改进？
• 如何确保自动化系统在高海拔、恶劣环境下的稳定运行？
• 你如何与其他部门（如生产、设备）协作，确保自动化工作有效对接？