普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 25k–45k
该职位是宁德时代的海外薪酬专家(COE)岗位,主要负责制定和审核海外各国家及集团层面的薪酬福利政策与制度,设计并落地年度调薪、奖金等激励项目,同时进行薪酬数据分析与人力成本管理
本科及以上学历,人力资源相关专业优先
制定或审核海外国家(地区)及集团的政策、制度、通知通告等
熟练使用HR-SAP系统,有薪酬优化方案经验者优先
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