宁德时代
PQC主管-济宁基地
PQC主管-济宁基地
发布于 大约 9 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公质量管理
质量管理
Ipqc
Qcc
Qc七大手法
Spc
团队管理
质量管理
济宁
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
新能源巨头主管岗，发展空间大，但工作强度高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
20K
比质量管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 900 个在招 · 其中质量管理 30 个
市场机会
选择不多
济宁 · 质量管理 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责济宁基地生产过程的质量控制，包括管控流程落地、质量风险识别与改善、人员培养与管理等
需要运用品质工具分析现场问题，推动质量管理数字化，并指导工程师工作
适合具备丰富IPQC经验且有一定管理能力的候选人
最低要求
学历专业：本科及以上
知识技能：熟练掌握QC七大手法，SPC、4M1E、5W1H、8D、QCC等品质工具
工作经验：7年大中型企业IPQC相关工作经验
语言：普通话标准，有良好的表达能力和沟通协调能力，抗压能力强，英语CET4级以上
其他：逻辑思维清晰，良好推动力及跨部门沟通协作能力
具备一定的管理能力
工作职责
负责过程质量控制的各种管控流程制度落地以及运行反馈，保证产线的过程质量以及完成中心及基地安排的临时任务
负责现场质量风险隐患识别，质量问题跟进改善和闭环管理以及重大问题、客诉和安全类等改善措施横展的落地监控
贯彻执行生产相关的各项规章制度及流程
负责统筹模块内的人员培养，员工关爱，技能提升、绩效考核、纪律管理、工作指导以及人员调配和储备
熟练掌握，灵活运用工程技术知识和品质管控技术知识分析现场问题，改善问题，推进质量管理数字化、智能化
负责现场品质风险管控的流程和制度优化以及落地推行，提升现场品质管控的质量和效率，推动质量成本降低
负责指导工程师的工作和学习
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 宁德时代作为新能源行业龙头，平台大，发展稳定
- 职位具有管理职能，能提升领导力和管理经验
- 济宁生活成本较低，薪资在当地有竞争力
- 需要处理复杂的人际关系和跨部门协调
- 行业竞争激烈，需持续学习新技术
缺点 / 挑战
- 工作强度可能较大，需应对生产压力
- 适合有丰富质量管理经验，希望向管理岗位发展，能承受一定工作压力的人
角色解读
- 可晋升为质量经理或基地质量负责人
- 在新能源行业积累经验，向更高级管理岗位发展
- 成为质量管理专家，负责更大范围的质量体系
- 负责制定和执行过程质量控制流程，确保生产线质量稳定
- 识别现场质量风险，推动问题改善和闭环管理
- 管理团队，包括人员培养、绩效考核和日常工作安排
- 运用品质工具分析问题，推进质量管理数字化
- 精通QC七大手法、SPC、8D等品质工具
- 具备7年以上IPQC经验，熟悉制造业质量控制
- 良好的沟通协调和跨部门协作能力
- 具备团队管理能力，能指导工程师工作
申请策略
- 了解宁德时代的企业文化和质量理念
- 准备具体案例说明如何推动质量改善
- 突出IPQC相关经验，特别是7年以上的工作经历
- 强调使用品质工具解决问题的案例
- 展示团队管理成果，如人员培养、绩效提升等
- 提及在大型企业的工作背景
- 可提前熟悉新能源行业的质量标准
- 学习质量管理数字化工具，如MES系统
面试指南
- 使用STAR法则回答行为问题，突出结果
- 强调数据驱动和逻辑分析能力
- 展示领导力和沟通技巧
- 请描述一次你成功改善质量问题的经历
- 如何管理团队并提升员工技能？
- 面对质量与交期冲突时，你如何决策？
- 如何推动跨部门协作解决质量问题？
- 准备质量改善案例，量化成果
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
薪资未明确，但宁德时代作为上市公司，薪资福利通常较好，济宁地区生活成本低，综合补偿性中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
75中等
职位提供管理职责和技能提升机会，但未明确提及晋升路径，发展性较好。
技术前沿主流现代技术
技术栈QC七大手法、SPC、8D、QCC
成长机会人员培养、技能提升
业务类型cost_center
工作生活
50较低
工作地点在济宁，生活成本低，但职位要求抗压能力强，可能加班，工作生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
新能源行业前景好，但职位本身社会影响力一般，意义感中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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