工艺技术员-电池系统-三江

优缺点分析

角色解读

• 初期积累产线工艺经验，逐步成为工艺改善专家，可晋升为工艺工程师或高级工程师
• 在宁德时代这样的大平台，可横向发展至质量、制造工程、项目管理等相关岗位
• 长期可向工艺团队主管或经理方向发展，负责更大范围的制程改善和团队管理
• 负责量产电池产品的优率（YU）和直通率（FTY）提升，通过分析制造不良品并推动系统改善，直接提升产线良率
• 参与工序制程能力（CPK）提升与专项工艺改善，运用Six Sigma、DOE、8D等工具解决工艺问题
• 维护和更新量产文件，如SOP、PFMEA、反应计划、产品CP和BOM，确保生产符合标准
• 统筹新拉线、切换拉线及新设备的Qualify，确保新产线或设备顺利导入量产
• 扎实的工程数据分析能力，熟练运用Six Sigma、DOE、8D等质量工具
• 熟悉自动化设备的控制与应用开发，了解机械、电气原理
• 掌握项目管理的基本方法，能推动跨部门协作和问题闭环
• 良好的逻辑思维和沟通推动力，能承受较大工作压力

申请策略

• 关注宁德时代宜宾基地的发展动态，了解其产品线和技术特点
• 面试时展示对现场工艺问题的分析思路和动手解决能力，强调稳定性
• 突出锂电或自动化装配行业的制程改善经验，用具体数据展示良率提升或成本降低成果
• 重点描述使用Six Sigma、DOE、8D等方法解决问题的案例，体现工程数据分析能力
• 列举参与的设备Qualify或新产线导入项目，展示项目管理与跨部门协作能力
• 注明CET-4及以上英语水平，以及电气、机械、材料等相关的专业背景
• 提前复习Six Sigma、DOE、8D等质量工具的实际应用，准备好案例
• 熟悉锂电制造工艺（如卷绕、焊接、封装等）和常见缺陷模式

面试指南

• STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，强调数据量化
• 体现逻辑性：从问题定义、原因分析、改善措施到效果验证，展现系统思考
• 展示协作能力：说明如何与质量、设备、生产等部门沟通和推进
• 请分享一个你运用8D或DOE解决制程问题的案例，具体做了哪些步骤，结果如何？
• 如何提高一条产线的优率？请阐述你的分析思路和改善路径
• 在跨部门协作中遇到阻力时，你是如何推动问题解决的？
• 对于新设备Qualify，你会如何制定验收标准和测试计划？
• 你如何理解PFMEA和CP，并在量产中应用它们？