宁德时代
海外高级内控专员-匈牙利
海外高级内控专员-匈牙利
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
匈牙利, China
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
Bpm
Coso框架
Sap
Sox 404
内控
合规
审计
海外
英语
AI 估算 · 25k–40k
海外岗位，需长期出差，内控专业性强，宁德时代为上市巨头，薪资水平较高。
职位详情
关于这个职位
该职位负责宁德时代海外区域（匈牙利）的内部控制体系建设与优化，包括内控评价、审计支持、业务流程管理（BPM）及反舞弊协作
需要具备扎实的内控审计专业知识和制造业背景，能够适应长期海外出差和全英文工作环境
适合有大型制造企业内控审计经验、追求国际化职业发展的专业人士
最低要求
学历专业：本科及以上学历，审计、会计、信息管理、经济、计算机、工程等专业
知识技能：精通财经法规、内控、审计理论，熟悉流程管理，具有中级以上职称、CPA/CIA/CFE/CISA资质者优先
熟练使用OFFICE、SAP、统计软件
精通COSO框架、SOX 404及中国内控规范，具备完整内控体系建设经验
熟悉BPM流程管理方法论，具备业务流程优化落地经验
熟练操作SAP系统，熟悉制造业核心业务模块逻辑（如生产、供应链、成本核算）
工作经验：3-5年以上大型制造企业集团审计工作经验（同等职位3年以上经验），制造业背景或有智能制造/数字化工厂内控经验，有会计师事务所、咨询公司等专业机构工作经验的、具备制造业海外项目或跨境内控经验的优先
语言：英语听说读写流利，可作为工作语言，能独立完成英文制度撰写、英文审计对接及海外全英文办公沟通，掌握德语、匈牙利语、西班牙语等少数语系者优先
其他：逻辑清晰，抗压能力强，具有良好的表达与沟通能力，适应阶段性高强度工作，能接受长期海外出差
工作职责
内部控制体系建设与优化：协助完成公司海外区域内部控制体系的搭建、维护及持续优化，梳理并完善业务流程中的关键控制点，确保符合集团内控合规的监管要求
协助完成海外区域风险矩阵、制度文件的编制及更新，确保内控体系与业务发展同步
对接海外业务各部门，开展常态化内控宣导、流程培训、合规答疑，提升海外全员内控合规意识
内控评价与内控审计：根据上市监管及集团要求，协助开展海外区域年度内控评价工作，编制内控评价报告
海外区域年度内控合规与审计支持，对接中介机构完成年度内控审计工作，确保财务报告内控有效性符合监管要求
协调内外部审计工作，跟进审计发现问题整改，推动内控缺陷闭环管理
组织推动被审计单位就审计发现的重大内控缺陷的有效整改落实，确保审计项目整改闭环管理
业务流程管理（BPM）与系统支持：基于BPM方法论，协助完成海外区域跨部门业务流程的梳理、诊断及优化，推动流程标准化和效率提升
根据公司数智化运营战略，推动内部控制流程与BPM流程整合，在海外区域信息化应用
内控项目开展过程中，就具体内控计划、案件线索移送、开展相关内控培训，与廉洁监督部门开展反舞弊协作
领导交办的其他工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 宁德时代作为新能源巨头，平台大，业务全球化，能积累丰富的海外内控经验
- 岗位涉及内控、审计、BPM、反舞弊等多领域，技能积累全面，职业发展空间大
- 需长期海外出差，可能面临文化差异和生活不便，对个人适应能力要求高
- 工作强度大，需适应阶段性高强度工作，抗压能力要求高
缺点 / 挑战
- 海外工作经历，提升国际化视野和跨文化沟通能力，薪资水平较高
- 需要精通多领域知识，如内控、审计、BPM、SAP，学习压力大
- 适合有大型制造企业内控审计经验，具备良好英语能力，愿意接受海外工作挑战，追求职业成长的专业人士
角色解读
- 可向海外区域内控负责人或集团内控管理岗位发展，积累跨国合规经验
- 未来可转向风险管理、审计管理或合规管理等领域，成为复合型专家
- 在大型制造企业积累的海外内控经验，有助于向咨询公司或国际企业转型
- 负责海外区域内部控制体系的搭建与维护，梳理业务流程中的关键控制点，确保符合集团和上市监管要求
- 开展年度内控评价和审计支持，对接外部审计机构，跟进问题整改，推动内控缺陷闭环管理
- 基于BPM方法论优化跨部门业务流程，推动流程标准化和数智化运营，提升效率
- 与廉洁监督部门协作，开展反舞弊培训和案件线索移送，提升全员合规意识
- 精通COSO框架、SOX 404及中国内控规范，具备完整内控体系建设经验
- 熟悉BPM流程管理方法论，具备业务流程优化落地经验
- 熟练操作SAP系统，熟悉制造业核心业务模块逻辑
- 英语听说读写流利，能独立完成英文制度撰写和审计对接，适应全英文办公环境
申请策略
- 了解宁德时代海外业务布局，特别是匈牙利工厂情况，在面试中展示对海外工作的热情
- 强调适应能力和抗压能力，表达对长期出差的接受度
- 突出内控体系建设、内控评价和审计项目经验，尤其是制造业或海外项目经验
- 强调BPM流程优化和SAP系统操作能力，展示具体成果
- 展示英语能力，如英文制度撰写、英文审计对接经验
- 如有CPA/CIA/CFE/CISA等证书，务必突出
- 提前熟悉COSO框架、SOX 404和中国内控规范，准备相关案例
- 学习BPM方法论，了解流程优化工具
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题，突出个人贡献和成果
- 对于专业问题，先阐述理论框架，再结合实践经验，展示深度理解
- 对于沟通问题，强调跨文化沟通技巧和英语能力，举例说明
- 请描述你参与过的一个内控体系建设项目，你的角色和贡献是什么？
- 如何理解SOX 404？在海外审计中如何应用？
- 请举例说明你如何推动审计发现问题的整改闭环
- 你如何与海外业务部门沟通内控要求？
- 请谈谈你对BPM流程优化的理解，并举例说明
职位点评
70
综合评分
高薪海外内控岗位，技能成长性强，但需长期出差，WLB较差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业成长、愿意接受海外挑战、对薪资和技能提升有较高期望的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值70
薪资福利
75中等
该职位薪资水平较高，宁德时代作为上市巨头，福利待遇较好，但需长期海外出差，稳定性一般。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
85较高
该职位涉及内控、审计、BPM等多领域，技能成长空间大，且海外经验有助于职业发展。
技术前沿主流现代技术
技术栈COSO框架、SOX 404、BPM、SAP
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
需长期海外出差，工作强度大，生活灵活性低，WLB较差。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
新能源行业前景好，但岗位本身社会价值一般，主要体现为合规支持。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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