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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.8–4.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理

值不值得投

43综合评分

综合评分 43

知名外企兼职岗位,提供灵活工时与完善培训,但薪资上限低且需适应倒班。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.0千

比餐饮服务中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7070 个在招 · 其中餐饮服务 约 6740 个

市场机会

选择面较广

上海 · 餐饮服务 · 约 1260 个在招

职位详情

关于这个职位

星巴克招聘在职社会人士担任兼职咖啡师,主要负责高品质饮品与食品的制作、收银及门店清洁维护

需具备良好的沟通协作能力,适应早晚倒班制(7:00-24:00),每周工时符合当地非全日制兼职政策且承诺任职半年以上

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 品牌知名度高,培训体系完善,适合积累服务行业经验
  • 工作时间覆盖早晚高峰及周末,需适应倒班制,体力消耗较大
  • 在校大学生、寻求灵活收入的在职人士或希望进入零售服务业的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职伙伴晋升为全职伙伴,进而通过内部培训成为值班主管或店长,积累零售管理经验
  • 负责按照标准制作咖啡及简餐,确保出品质量稳定
  • 具备优秀的顾客服务意识与沟通技巧,能妥善处理客诉

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,面试时展现亲和力与团队合作精神
  • 突出过往服务行业经验、沟通能力及抗压能力,强调稳定性(半年以上)
  • 了解基础咖啡知识或服务礼仪,提升多任务处理能力

面试指南

  • 使用STAR法则回答情境题,重点展示服务意识、灵活性及团队配合度
  • 你为什么选择做兼职咖啡师?
  • 你如何平衡工作与学习/其他事务?
  • 遇到挑剔的顾客你会怎么处理?
  • 你能接受早晚倒班吗?
  • 提前了解星巴克企业文化(第三空间理念),准备关于服务意识的实例

职位点评

薪资福利45
成长发展50
工作生活60
使命价值65

薪资福利

45较低

兼职岗位薪资按小时计酬,总体收入有限,主要作为补充收入来源,缺乏长期财务保障。

薪资信号未披露(AI估算:2.8–4.5千/月)

成长发展

50较低

星巴克提供完善的内部培训体系,有助于提升服务技能与职场软技能,但技术成长空间有限。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

60中等

兼职性质提供了时间灵活性,但需适应早晚倒班及周末工作,对常规作息有一定影响。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

65中等

星巴克强调连接人与人的文化,提供创造“第三空间”的体验,具有一定的社会连接价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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