星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班工作
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作
值不值得投
48综合评分
综合评分 48
知名外企兼职、培训完善、倒班制、侧重服务体验与个人成长
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.0千
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 6620 个在招 · 其中餐饮服务 约 6310 个
市场机会
选择面较广
青岛 · 餐饮服务 · 74 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星巴克门店兼职咖啡师，主要面向在职社会人士
工作内容涵盖高品质饮品与食品制作、顾客服务、收银结算及门店清洁维护
需适应早晚倒班制（7:00-24:00），每周工时受当地非全日制政策限制，旨在提供优质的顾客体验与舒适的门店环境
最低要求
身份要求：在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
时间要求：兼职时间半年以上，每周工时不超过当地法律法规规定的上限
能力要求：具备良好的沟通及团队合作能力
排班要求：接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有完善的培训体系（如咖啡大师课程），品牌知名度高，工作环境标准化
- 工作时间覆盖早晚高峰及夜间，需适应轮班制，节假日可能更忙碌
- 适合寻求灵活工作时间、喜欢与人打交道且对咖啡文化感兴趣的在校学生或已有全职工作的社会人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职伙伴晋升为全职伙伴，进而向值班主管（Shift Supervisor）或店长方向发展
- 负责按照标准制作咖啡及简餐，确保出品质量稳定
- 具备优秀的顾客服务意识，能妥善处理客诉与日常咨询
申请策略
- 关注星巴克中国招聘公众号，直接在线申请并留意门店经理的电话面试
- 突出过往服务行业经验、沟通能力及团队协作案例，强调稳定性（承诺兼职时长）
- 了解基础咖啡知识，提升多任务处理能力和服务礼仪
面试指南
- 使用STAR法则回答情境问题，重点展示服务意识、抗压能力和时间管理能力
- 你为什么选择做兼职咖啡师？
- 你如何平衡现有工作与兼职时间？
- 遇到挑剔的顾客你会如何处理？
- 你能接受早晚倒班吗？
- 提前了解星巴克企业文化（第三空间理念），准备一个体现优质服务的具体案例
职位点评
薪资福利45
成长发展65
工作生活50
使命价值60
薪资福利
45较低
兼职薪资通常为小时制，总收入有限，但作为补充收入来源尚可，缺乏长期福利保障。
薪资信号未披露（AI估算：2.6–3.5千/月）
成长发展
65中等
星巴克提供系统的内部培训和清晰的晋升通道，适合积累服务行业经验和软技能。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
兼职性质提供了时间灵活性，但需适应早晚倒班和周末/节假日工作，WLB取决于个人排班协商。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
60中等
通过创造“第三空间”连接人与社区，具有一定的社交价值和文化认同感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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