星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 30 分钟前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作
值不值得投
39综合评分
综合评分 39
知名连锁品牌兼职，侧重服务体验与团队氛围，薪资一般且需适应倒班。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 7510 个在招 · 其中餐饮服务 约 7170 个
市场机会
选择面较广
无锡 · 餐饮服务 · 约 140 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星巴克门店兼职咖啡师，主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作
适合在职社会人士，需接受倒班制并保证每周一定时长的兼职时间
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 品牌知名度高，培训体系完善，工作环境相对舒适，适合积累服务业经验
- 工作时间覆盖早晚班次，可能需要周末及节假日工作，体力消耗较大
- 适合在校学生、寻求灵活收入的在职人士或希望进入零售服务行业的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职转为全职，逐步晋升为值班主管、店长等管理岗位，或积累零售服务经验
- 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品和食品，确保产品品质稳定
- 具备良好的服务意识和沟通技巧，能与顾客及团队成员有效协作
申请策略
- 关注星巴克官方招聘渠道，面试时展现积极的服务态度和亲和力
- 突出过往服务行业经验、沟通能力及团队合作经历，强调稳定性
- 了解基础咖啡知识，提升多任务处理能力和抗压能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述过往服务案例，强调解决问题的能力和积极态度
- 你为什么选择做兼职咖啡师？
- 你如何处理忙碌时段的多重任务？
- 如果遇到挑剔的顾客，你会怎么做？
- 你能接受早晚倒班的工作安排吗？
- 提前了解星巴克企业文化及核心价值观，准备关于团队合作和服务意识的实例
职位点评
薪资福利45
成长发展50
工作生活40
使命价值60
薪资福利
45较低
兼职薪资通常按小时计算，整体收入有限，主要作为补充收入来源，福利体系不如全职完善。
薪资信号未披露（AI估算：2.8–4.5千/月）
成长发展
50较低
星巴克提供标准化的服务培训，有助于提升沟通和服务技能，但技术成长空间有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
40较低
需要接受倒班制（早7点至晚12点），可能影响正常作息，灵活性受限于门店排班。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
60中等
通过提供高品质的咖啡和服务，为顾客创造‘第三空间’体验，具有一定的社会连接价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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