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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 30 分钟前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.5–3.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班工作
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作

值不值得投

50综合评分

综合评分 50

知名连锁品牌兼职岗位,提供规范培训与服务经验,但需适应倒班工作制

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.0千

与餐饮服务中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7510 个在招 · 其中餐饮服务 约 7170 个

市场机会

选择面较广

北京 · 餐饮服务 · 约 720 个在招

职位详情

关于这个职位

星巴克招聘在职社会人士担任兼职咖啡师,主要负责制作高品质饮品与食品、提供优质服务及门店清洁

需具备良好沟通能力,接受倒班制(早7点至晚12点),每周工时符合当地非全日制兼职政策且承诺兼职半年以上

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周不超过一定工时(按当地法律法规求)
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 品牌知名度高,培训体系完善,适合积累服务业经验
  • 工作时间覆盖早晚高峰及周末,需适应倒班制带来的作息调整
  • 在校大学生、寻求灵活收入的在职人士或希望进入零售服务行业的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴,进而发展为值班主管、店长等管理岗位
  • 负责按照标准制作咖啡及简餐,确保产品品质稳定
  • 具备良好的顾客服务意识与沟通技巧,能高效处理客诉

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,强调对品牌的认同感和稳定性
  • 突出过往服务行业经验、团队协作能力及抗压能力
  • 学习基本的咖啡知识或服务礼仪,提升沟通效率

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,重点展示服务意识和问题解决能力
  • 你为什么选择做兼职咖啡师?
  • 你如何处理忙碌时段的多任务处理?
  • 如果顾客对饮品不满意,你会怎么做?
  • 了解星巴克企业文化,准备一个体现团队合作或客户服务的案例

职位点评

薪资福利60
成长发展50
工作生活40
使命价值65

薪资福利

60中等

作为兼职岗位,薪资主要满足基本收入需求,福利体系不如全职完善,但依托上市公司背景,合规性较好。

薪资信号未披露(AI估算:2.5–3.5千/月)

成长发展

50较低

星巴克提供完善的内部培训体系,有助于提升服务技能和职业素养,但兼职岗位晋升空间相对有限。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

需要接受早7点至晚12点的倒班工作,且包含周末,对工作生活平衡有一定挑战,灵活性主要体现在工时安排上。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

65中等

星巴克强调“第三空间”理念,致力于连接人与人之间的关系,具有一定的社会文化价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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