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兼职 | 星级咖啡师(学生兼职)

兼职 | 星级咖啡师(学生兼职)

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.5–3.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作

值不值得投

46综合评分

综合评分 46

知名外企兼职、锻炼沟通能力、需接受倒班、薪资适中

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较实习机会。

薪资怎么样

3.0千

与餐饮服务中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7510 个在招 · 其中餐饮服务 约 7170 个

市场机会

选择面较广

北京 · 餐饮服务 · 约 720 个在招

职位详情

关于这个职位

星巴克招聘全日制在校学生担任兼职咖啡师

主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作
需每周工作20小时以上,接受倒班制,具备良好的沟通与团队协作能力

最低要求

全日制在校学生

每周能提供20小时以上工时
兼职时间半年以上
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)
良好的沟通及团队合作能力

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 知名跨国企业品牌背书,工作环境相对规范,能锻炼人际沟通和服务技能
  • 工作时间覆盖早晚高峰,需适应倒班制度,可能影响学业或休息规律
  • 适合在校大学生利用课余时间实践,希望提升沟通能力或服务行业经验的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴,进而向值班主管、店长等管理岗位发展,或积累服务业经验用于其他领域
  • 负责在门店内制作咖啡及其他饮品、食品,确保产品品质符合标准
  • 具备良好的服务意识和沟通技巧,能与顾客及同事有效协作

申请策略

  • 申请时明确可工作的具体时间段,体现稳定性,因为兼职时长半年以上是重要考量因素
  • 突出在校期间参与的社团活动、志愿服务或任何涉及客户服务的经历,强调时间管理能力
  • 提前了解基础咖啡知识或服务礼仪,展现对星巴克文化的认同

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题,重点展示服务意识、抗压能力和团队合作经验
  • 你每周能工作多少小时?能否保证半年的稳定性?
  • 你如何看待倒班工作?是否有过类似经历?
  • 如果顾客提出投诉,你会如何处理?
  • 你为什么选择星巴克?
  • 熟悉星巴克主要产品线,了解其企业文化(如‘第三空间’理念),准备关于自己时间管理和沟通能力的实例

职位点评

薪资福利45
成长发展50
工作生活60
使命价值55

薪资福利

45较低

兼职薪资通常按小时计酬,总收入有限,主要作为学生零花钱来源,非主要经济支柱。

薪资信号未披露(AI估算:2.5–3.5千/月)

成长发展

50较低

虽无明确技术培训描述,但星巴克内部有完善的伙伴成长体系,适合积累软技能。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

60中等

兼职性质允许灵活安排部分时间,但需接受倒班,对工作生活平衡有一定挑战。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

星巴克强调连接人与社区,具有一定的社会互动价值,但作为基础服务岗,使命感感知较弱。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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