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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 4 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.0–3.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班适应
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银结算
门店清洁

值不值得投

51综合评分

综合评分 51

灵活兼职、规范培训、倒班制服务岗,薪资适中但成长路径清晰

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.0千

比餐饮服务中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 6620 个在招 · 其中餐饮服务 约 6310 个

市场机会

选择面较广

宁波 · 餐饮服务 · 约 250 个在招

职位详情

关于这个职位

负责星巴克门店内的饮品与食品制作,确保出品品质稳定

为顾客提供热情周到的服务及收银结算工作
同时承担门店日常清洁与维护,保持环境舒适整洁
需适应倒班制,具备良好的沟通与团队协作能力

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周不超过一定工时(按当地法律法规求)
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 拥有完善的培训体系,能快速掌握标准化服务技能
  • 工作环境相对轻松,接触人群广泛
  • 需要适应早晚倒班制度,节假日可能更忙碌
  • 适合在校大学生、寻求灵活工作时间者或希望进入服务行业积累经验的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作内容重复性较高,需保持耐心

角色解读

  • 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴,进而向值班主管、店长等管理岗位发展
  • 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品食品,确保口味一致
  • 具备优秀的顾客服务意识,能妥善处理客诉或特殊需求

申请策略

  • 面试时展现亲和力与积极性,强调对星巴克文化的认同
  • 突出过往服务行业经验、沟通能力及团队协作案例
  • 了解基础咖啡知识,提升多任务处理能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述过往解决冲突或服务客户的经历
  • 你为什么选择做兼职咖啡师?
  • 你如何应对繁忙时段的多重任务?
  • 如果顾客对饮品不满意,你会怎么处理?
  • 提前了解星巴克的基本产品线和企业文化,准备好应对突发状况的回答思路

职位点评

薪资福利45
成长发展65
工作生活70
使命价值60

薪资福利

45较低

兼职岗位薪资通常为小时计薪,总收入有限,但作为上市公司旗下品牌,薪酬发放规范及时,福利保障基本合规。

薪资信号未披露(AI估算:2.0–3.5千/月)

成长发展

65中等

星巴克提供系统的内部培训,有助于提升服务技能和职业素养,虽非技术型成长,但对软技能积累有价值。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

70中等

兼职性质允许灵活安排时间,但需接受早晚倒班,可能对作息有一定影响,整体平衡度中等偏上。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

60中等

通过提供高品质服务和社区连接,间接创造社会价值,满足部分求职者对人际互动和服务意义的追求。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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