星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班工作
团队协作
客户服务
收银管理
门店清洁
饮品制作
值不值得投
48综合评分
综合评分 48
知名外企兼职岗位，提供系统培训与晋升机会，时间灵活但需适应倒班，薪资中等。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.0千
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 7900 个在招 · 其中餐饮服务 约 7550 个
市场机会
选择面较广
宁波 · 餐饮服务 · 约 270 个在招
职位详情
关于这个职位
星巴克招聘在职社会人士担任兼职咖啡师，主要负责制作高品质饮品与食品、提供优质服务及门店清洁
需具备良好的沟通能力，接受倒班制（早7点至晚12点），并遵守公司营运政策，为顾客创造舒适的门店环境
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有完善的员工培训体系和清晰的内部晋升通道
- 品牌知名度高，简历背书效果好
- 工作环境相对轻松友好
- 工作时间覆盖早晚高峰及周末，需适应倒班制（含早起或晚归）
- 工作节奏较快，需长时间站立服务
- 适合在校大学生、寻求灵活收入的在职人士或希望进入零售/餐饮行业积累经验的人群
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职伙伴晋升为全职伙伴，进而通过内部培训体系成长为值班主管或店长，积累零售管理经验
- 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品和食品，确保品质稳定
- 具备优秀的顾客服务意识，能够清晰流畅地与顾客及团队成员沟通
申请策略
- 关注星巴克官方招聘渠道，面试时展现积极乐观的态度和对品牌的认同感
- 突出过往服务行业经验、团队协作经历以及应对高压环境的稳定性
- 提前了解星巴克基础产品知识，提升沟通技巧和亲和力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，重点展示服务意识、抗压能力和团队配合精神
- 你如何理解‘第三空间’的概念？
- 遇到挑剔的顾客你会如何处理？
- 你能接受早晚倒班的工作安排吗？
- 请分享一次你通过团队合作解决困难的经历
- 了解星巴克的企业文化和核心价值观，准备几个体现服务意识和团队合作的具体案例
职位点评
薪资福利45
成长发展65
工作生活50
使命价值60
薪资福利
45较低
作为兼职岗位，薪资主要基于时薪计算，总收入有限，但依托上市公司背景，薪酬发放规范且有保障。
薪资信号未披露（AI估算：2.0–3.5千/月）
成长发展
65中等
星巴克提供系统的咖啡制作与服务技能培训，虽为兼职，但仍有机会接触标准化的运营管理体系。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
兼职性质提供了时间灵活性，但需接受早晚倒班，可能影响部分人的作息规律，WLB取决于个人排班协商情况。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
60中等
星巴克强调连接人与社区的文化，职位直接面向顾客提供服务，具有一定的社交属性和品牌使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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