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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 0.0–0.0千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
咖啡制作
团队协作
收银管理
顾客服务

值不值得投

50综合评分

综合评分 50

知名品牌兼职、服务导向、倒班制、体验文化

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.0千

比餐饮服务中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7900 个在招 · 其中餐饮服务 约 7550 个

市场机会

选择面较广

北京 · 餐饮服务 · 约 740 个在招

职位详情

关于这个职位

这是一份星巴克门店的兼职咖啡师职位,主要面向在职社会人士

工作内容涵盖高品质饮品与食品制作、顾客服务、收银结算及门店清洁维护
需适应早7点至晚12点的倒班制度,每周工时受法律法规限制,旨在为所有顾客提供优质服务并维持门店环境整洁

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周不超过一定工时(按当地法律法规求)
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 品牌知名度高,培训体系完善,适合积累客户服务经验
  • 工作时间覆盖早晚高峰及夜间,需适应倒班节奏,体力消耗较大
  • 适合在校学生、寻求灵活收入的在职人士或希望进入零售行业的新人

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职转为全职,逐步晋升为值班主管或店长,积累零售管理经验
  • 负责按照标准流程制作咖啡及简餐,确保产品品质稳定
  • 具备良好的服务意识,能与顾客进行友好沟通

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,面试时展现积极热情的服务态度
  • 突出过往服务行业经验、沟通能力及团队合作精神
  • 了解基础咖啡知识,提升多任务处理能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述过往服务案例,强调以顾客为中心
  • 你如何理解‘第三空间’的服务理念?
  • 请分享一次你处理顾客投诉的经历
  • 你能接受早晚倒班的工作安排吗?
  • 提前了解星巴克企业文化及核心价值观,准备关于团队协作的具体事例

职位点评

薪资福利60
成长发展50
工作生活40
使命价值65

薪资福利

60中等

作为知名跨国企业的兼职岗位,薪资符合市场平均水平,福利保障相对规范,但兼职性质决定了总收入上限较低。

薪资信号未披露(AI估算:0.0–0.0千/月)

成长发展

50较低

能提供标准化的服务技能培训,但工作内容重复性较高,技术成长空间有限,主要侧重软技能和服务意识培养。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

需要接受早7点至晚12点的倒班工作,作息可能不规律,对WLB有一定挑战,但兼职形式提供了时间灵活性。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

65中等

星巴克强调连接人与人的情感价值,通过提供优质服务创造‘第三空间’,具有一定的社会连接意义和品牌使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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