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兼职 | 星级咖啡师(学生兼职)

兼职 | 星级咖啡师(学生兼职)

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.6–3.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作

值不值得投

57综合评分

综合评分 57

知名连锁品牌兼职,培训完善,倒班制,适合学生积累经验

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较实习机会。

薪资怎么样

3.0千

与餐饮服务中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7900 个在招 · 其中餐饮服务 约 7550 个

市场机会

选择面较广

南京 · 餐饮服务 · 约 290 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克南京江宁区的兼职咖啡师岗位,主要面向全日制在校学生

工作内容涵盖高品质饮品与食品制作、顾客服务、收银结算及门店清洁维护
要求每周工作20小时以上并适应倒班制,旨在通过标准化流程为顾客提供优质服务体验

最低要求

任职要求:

全日制在校学生
每周能提供20小时以上工时
兼职时间半年以上
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)
良好的沟通及团队合作能力

工作职责

工作职责:

制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 拥有完善的培训体系,适合积累服务业经验和锻炼人际沟通能力
  • 工作时间覆盖早晚高峰,需适应倒班制度,体力消耗较大
  • 在校大学生、寻求灵活工作时间及希望进入零售/餐饮行业管理的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职伙伴晋升为全职伙伴,进而向值班经理(VM)或店长(SM)方向发展
  • 负责按照标准SOP制作咖啡及简餐,确保出品质量稳定
  • 具备良好的口头沟通能力,能与顾客和同事建立良好互动

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,强调自己稳定的出勤时间和对品牌的认同感
  • 突出过往的服务行业经验、团队合作经历以及时间管理能力
  • 提升抗压能力和多任务处理能力,学习基础的咖啡文化知识

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题,重点展示解决问题的过程
  • 你如何平衡学业与工作?
  • 请举例说明你如何处理一位不满意的顾客?
  • 你为什么选择星巴克?
  • 提前了解星巴克的企业文化(第三空间理念),准备关于服务意识的案例

职位点评

薪资福利45
成长发展65
工作生活50
使命价值60

薪资福利

45较低

兼职岗位薪资按小时计酬,总体收入有限,但作为学生兼职符合市场常规水平。

薪资信号未披露(AI估算:2.6–3.5千/月)

成长发展

65中等

星巴克提供系统的在职培训,有助于提升服务技能和职业素养,具备内部晋升通道。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作时间灵活但需倒班,可能影响作息规律,属于典型的服务业排班模式。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

60中等

通过提供高品质的咖啡和服务,连接人与人之间的关系,具有一定的社会连接价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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