星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作
值不值得投
50综合评分
综合评分 50
知名连锁品牌兼职岗位，侧重服务技能培养与时间灵活性，薪资竞争力一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.0千
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 6080 个在招 · 其中餐饮服务 约 5790 个
市场机会
选择面较广
北京 · 餐饮服务 · 约 630 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星巴克北京昌平区的兼职咖啡师岗位，主要面向在职社会人士
工作内容涵盖高品质饮品与食品制作、顾客服务、收银结算及门店清洁维护
需适应早晚倒班制，每周工时受法律限制，旨在提供标准化的优质咖啡体验
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有国际知名品牌背书，培训体系完善，适合积累服务行业经验
- 工作时间覆盖早晚高峰，需适应倒班制，体力消耗较大
- 适合在校学生、寻求灵活收入的在职人士或希望进入零售服务行业的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴，进而向值班主管（Shift Supervisor）或店长方向发展
- 负责按照标准SOP制作咖啡及其他饮品和食品，确保出品质量稳定
- 具备良好的口头沟通能力和服务意识，能妥善处理顾客需求
申请策略
- 强调自己对咖啡文化的兴趣以及遵守操作流程的严谨态度
- 突出过往服务行业经验、团队合作经历及抗压能力
- 提升英语口语能力有助于在星巴克内部获得更好的发展机会
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，重点展示服务意识和问题解决能力
- 你如何理解‘第三空间’的概念？
- 面对忙碌时段和挑剔顾客，你如何应对？
- 你为什么选择做兼职而不是全职？
- 你能接受早晚倒班的工作安排吗？
- 提前了解星巴克的品牌文化、核心价值观及主要产品线，准备一个体现团队合作或服务意识的案例
职位点评
薪资福利45
成长发展65
工作生活55
使命价值70
薪资福利
45较低
兼职薪资通常按小时计酬，整体收入上限较低，但作为补充收入来源尚可，稳定性不如全职。
薪资信号未披露（AI估算：2.6–3.8千/月）
成长发展
65中等
星巴克拥有完善的内部培训体系（如咖啡大师认证），虽为基础岗位，但具备清晰的内部晋升通道和技能成长路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
55较低
兼职性质提供了时间灵活性，但需要接受早晚倒班，且门店营业时间较长，对生物钟有一定挑战。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
70中等
星巴克强调连接人与人之间的社区感，通过提供优质服务创造‘第三空间’，具有一定的社会连接价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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