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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.6–3.5万 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银操作
门店清洁
饮品制作

值不值得投

51综合评分

综合评分 51

大厂兼职、侧重服务体验、倒班工作制、收入补充型岗位

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.1万

比餐饮服务中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7370 个在招 · 其中餐饮服务 约 7030 个

市场机会

选择面较广

北京 · 餐饮服务 · 约 710 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克北京海淀区门店的兼职咖啡师岗位,主要面向在职社会人士

工作内容涵盖高品质饮品与食品制作、顾客服务、收银结算及门店清洁维护
需适应早7点至晚12点的倒班制,每周工时受法律限制,且需承诺兼职时长半年以上

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 拥有知名跨国企业的培训体系和职业背书,工作环境舒适,团队氛围通常较为友好
  • 适合在校大学生、寻求第二收入的社会人士或希望进入零售服务行业积累经验者

缺点 / 挑战

  • 需要适应早晚倒班制度,工作时间覆盖清晨至深夜,对生物钟有一定挑战

角色解读

  • 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴,进而向值班主管、店长等管理岗位发展
  • 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品和食品,确保出品质量稳定
  • 具备良好的顾客服务意识,能够熟练进行收银操作并处理现金

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,面试时展现积极的服务态度和亲和力
  • 突出过往服务行业经验、沟通能力以及灵活的时间安排能力
  • 了解基本的咖啡文化或服务礼仪,提升多任务处理能力

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,重点展示服务意识、抗压能力和团队协作精神
  • 你为什么选择做兼职咖啡师?
  • 你如何平衡工作与兼职时间?
  • 面对忙碌时段,你如何保证服务质量?
  • 你对倒班工作有什么看法?
  • 提前了解星巴克的品牌文化和核心价值观,准备一些体现耐心和服务意识的案例

职位点评

薪资福利65
成长发展50
工作生活40
使命价值60

薪资福利

65中等

作为兼职岗位,薪资主要用于补充收入,虽有大厂背书但非高薪核心驱动,福利体系相对完善。

薪资信号未披露(AI估算:2.6千–3.5万/月)

成长发展

50较低

兼职性质限制了深度技能积累和管理职责,但可提供标准化的服务技能培训。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

需接受早7点至晚12点的倒班工作,WLB受到一定影响,灵活性取决于个人排班协商。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

60中等

星巴克强调“第三空间”理念,通过优质服务连接社区,具有一定的社会连接价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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