Starbucks logo
星巴克
兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 3.5–4.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班工作
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理

值不值得投

51综合评分

综合评分 51

知名外企兼职、福利完善、倒班制、侧重服务体验

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.0千

比餐饮服务中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 6620 个在招 · 其中餐饮服务 约 6310 个

市场机会

选择面较广

重庆 · 餐饮服务 · 约 180 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克门店兼职咖啡师,主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、维护门店清洁及收银工作

适合在职社会人士,需接受倒班制并保证每周一定工时,强调沟通协作能力与服务意识

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周不超过一定工时(按当地法律法规求)
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 拥有完善的员工福利体系(如免费饮品、健康保险等),品牌知名度高,简历加分项
  • 工作时间覆盖早晚高峰及周末,需适应倒班制,体力消耗较大,节假日忙碌
  • 适合寻求灵活工作时间、喜欢与人打交道、对咖啡文化感兴趣的在校生或在职人士

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职转为全职,通过内部培训晋升为值班主管或训练员,积累零售管理经验
  • 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品食品,确保出品质量稳定
  • 具备良好的顾客服务意识,能够高效处理收银及库存管理工作

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,面试时展现积极热情的服务态度和对品牌的认同感
  • 突出过往服务行业经验、沟通能力及抗压能力,若有咖啡相关证书或兴趣更佳
  • 提前了解星巴克基本产品知识,练习快速多任务处理能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题,重点展示服务意识、团队合作和解决问题的能力
  • 你为什么选择做兼职咖啡师?
  • 你如何处理繁忙时段的多重任务?
  • 请举例说明你如何帮助一位不满意的顾客
  • 你能接受早晚倒班吗?
  • 熟悉星巴克企业文化及核心价值观,准备1-2个体现服务精神或团队协作的具体案例

职位点评

薪资福利65
成长发展50
工作生活40
使命价值60

薪资福利

65中等

作为跨国巨头企业的兼职岗位,薪资处于市场中上水平,且享有完善的员工福利(如免费饮品、补充医疗等),稳定性较好。

薪资信号未披露(AI估算:3.5–4.5千/月)

成长发展

50较低

虽然缺乏明确的技术成长路径,但星巴克内部有完善的培训体系和清晰的晋升通道(从伙伴到管理层),适合积累软技能和管理经验。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

需要接受倒班制(早7点至晚12点),工作时间可能与常规作息冲突,WLB相对较差,但兼职性质提供了时间灵活性。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

60中等

星巴克强调'第三空间'理念,致力于创造连接人与人的体验,具有一定的社会文化影响力,能满足部分求职者的价值认同。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs