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兼职 | 星级咖啡师(学生兼职)

兼职 | 星级咖啡师(学生兼职)

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.6–3.5万 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银操作
门店清洁
饮品制作

值不值得投

55综合评分

综合评分 55

知名外企学生兼职,门槛低培训好,但需适应倒班制,适合积累职场初体验。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较实习机会。

薪资怎么样

3.0万

比餐饮服务中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7370 个在招 · 其中餐饮服务 约 7030 个

市场机会

选择面较广

北京 · 餐饮服务 · 约 710 个在招

职位详情

关于这个职位

这是一份面向全日制在校学生的星巴克门店兼职咖啡师岗位

主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作
适合希望积累服务行业经验或赚取生活费的学生,需接受倒班制并保证每周20小时以上的工时投入

最低要求

全日制在校学生

每周能提供20小时以上工时
兼职时间半年以上
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)
良好的沟通及团队合作能力

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 品牌知名度高,培训体系完善,适合学生积累职场初体验
  • 工作时间覆盖早晚高峰及周末,需适应倒班制,体力消耗较大
  • 全日制在校学生,特别是需要灵活兼职机会或希望进入服务/零售行业发展的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职伙伴晋升为全职伙伴,进而向值班主管(Shift Supervisor)或店长(Store Manager)方向发展,星巴克内部晋升通道较为透明
  • 负责按照标准SOP制作咖啡及简餐,确保产品品质稳定
  • 具备良好的服务意识与沟通能力,能高效处理顾客需求

申请策略

  • 关注星巴克中国招聘公众号或官网,直接申请附近门店,面试时展现亲和力与灵活性
  • 突出在校身份、可工作时间长度及稳定性,强调过往服务类实习或社团活动中的沟通协作经验
  • 提前了解咖啡基础知识,提升多任务处理能力和服务礼仪

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题,重点展示你的可靠性、服务意识和抗压能力
  • 你每周能保证多少小时的出勤?能否接受周末和节假日排班?
  • 请分享一次你成功解决顾客投诉或提供超预期服务的经历
  • 面对繁忙时段的多任务处理(如同时制作饮品和收银),你如何保持效率和质量?
  • 熟悉星巴克的核心文化(第三空间理念),准备关于自己时间管理和团队配合的具体案例

职位点评

薪资福利65
成长发展55
工作生活45
使命价值60

薪资福利

65中等

薪资按市场兼职标准发放,虽非高薪但作为学生兼职具有合理性,福利方面通常包含员工折扣和部分法定保障。

薪资信号未披露(AI估算:2.6千–3.5万/月)

成长发展

55较低

作为入门级服务岗位,技能成长主要集中在软技能(沟通、服务)和基础运营流程,技术含量较低,但提供了清晰的零售管理晋升路径。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

45较低

需接受早7点至晚12点的倒班制,工作时间较长且可能涉及周末,对工作生活平衡有一定挑战,但兼职性质允许学生兼顾学业。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

60中等

星巴克强调连接人与人的社区价值,提供‘第三空间’体验,具有一定的社会情感价值,但作为商业服务岗位,使命感体现相对间接。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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