星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作
值不值得投
63综合评分
综合评分 63
知名品牌兼职、培训完善、晋升清晰，但需适应倒班制，收入中等偏稳。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.0千
比餐饮服务中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 7510 个在招 · 其中餐饮服务 约 7170 个
市场机会
选择适中
茂名 · 餐饮服务 · 23 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星巴克门店兼职咖啡师，主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作
需具备良好的沟通协作能力，适应倒班制（早7点至晚12点），并要求在职社会人士每周工时符合当地非全日制政策且兼职时长半年以上
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有完善的培训体系和清晰的内部晋升通道
- 品牌知名度高，简历背书价值大
- 工作环境相对规范
- 工作时间覆盖早晚，需适应倒班制（含周末及节假日）
- 高峰期工作强度大，对体力和精力有一定要求
- 适合寻求灵活工作时间、希望积累服务行业经验或作为职业过渡期的社会人士及在校生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职转为全职，逐步晋升为值班主管、店长助理乃至门店经理，进入星巴克职业发展体系
- 负责按照标准流程制作咖啡及简餐，确保产品品质稳定
- 具备优秀的顾客服务意识，能熟练进行收银操作及门店清洁维护
申请策略
- 关注星巴克中国招聘公众号或官网，直接申请门店职位
- 面试时展现亲和力和服务热情至关重要
- 突出过往服务行业经验、沟通能力及团队协作案例
- 强调稳定性（如承诺兼职时长半年以上）
- 提前了解星巴克基础饮品知识，提升英语口语能力（如有需要），学习基本的食品安全卫生常识
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 重点展示服务意识、抗压能力和团队配合精神
- 你为什么选择做兼职咖啡师？
- 你如何理解‘第三空间’的服务理念？
- 如果在高峰期遇到顾客投诉，你会如何处理？
- 你能接受早晚倒班吗？具体时间安排是怎样的？
- 熟悉星巴克企业文化及核心价值观
- 准备1-2个体现耐心、细致和解决突发问题能力的实例
职位点评
薪资福利65
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利
65中等
作为知名跨国企业，薪资发放稳定且合规，但兼职岗位的总收入上限较低，主要满足基本生活需求而非财富积累。
薪资信号未披露（AI估算：2.8–4.0千/月）
成长发展
70中等
星巴克提供系统化的技能培训（如咖啡知识、服务礼仪）和明确的内部晋升路径，有利于个人职业素养的提升。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
兼职性质提供了时间灵活性，但倒班制（早7点至晚12点）可能影响规律作息，WLB取决于个人排班协商情况。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
60中等
通过连接人与咖啡传递温暖，具有一定的社会连接价值，但作为商业服务岗位，其社会影响力主要体现在微观层面。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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