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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.8–4.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作

值不值得投

58综合评分

综合评分 58

知名外企兼职岗位,培训体系完善,强调服务价值,但需适应倒班节奏

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.0千

比餐饮服务中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7370 个在招 · 其中餐饮服务 约 7030 个

市场机会

选择面较广

上海 · 餐饮服务 · 约 1310 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克门店兼职咖啡师,主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作

需具备良好的沟通协作能力,适应倒班制(早7点至晚12点),适合在职社会人士申请

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周不超过一定工时(按当地法律法规求)
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 世界知名连锁品牌,培训体系完善,能积累标准化的服务与运营经验
  • 工作时间覆盖早晚高峰及夜间,需适应倒班制度,体力消耗较大
  • 适合在校学生、寻求灵活收入的在职人士或希望进入零售服务行业的新人

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴,进而发展为值班主管、店长助理乃至门店经理,路径清晰
  • 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品和食品,确保产品品质一致
  • 具备优秀的顾客服务意识与沟通技巧,能够灵活应对不同时段的工作需求

申请策略

  • 提前了解星巴克核心价值观,面试时展现亲和力与服务热情至关重要
  • 突出过往服务行业经验、团队合作案例及抗压能力,强调对星巴克文化的认同
  • 提升英语口语能力有助于在高端门店或与外籍顾客交流时表现更佳

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题,重点展示服务意识、灵活性及团队精神
  • 你如何看待客户服务的重要性?
  • 请举例说明你如何在团队中解决冲突或合作完成任务
  • 你能接受早晚倒班的工作安排吗?如何平衡工作与休息?
  • 熟悉星巴克主要产品线,了解其社会责任理念,准备关于自己适应快节奏工作的实例

职位点评

薪资福利55
成长发展65
工作生活45
使命价值70

薪资福利

55较低

作为跨国巨头企业的兼职岗位,薪资符合市场水准但非高薪,福利体系相对规范但受限于兼职身份。

薪资信号未披露(AI估算:2.8–4.5千/月)

成长发展

65中等

星巴克提供完善的内部培训体系,虽为基层岗位,但有助于培养标准化服务技能与职业素养。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

45较低

兼职形式提供了一定的时间灵活性,但明确的倒班要求(早7点至晚12点)对工作生活平衡有一定挑战。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

70中等

星巴克强调'第三空间'理念与社区连接,通过优质服务和环保举措传递品牌价值,具有一定的社会意义感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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