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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.6–4.0千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理

值不值得投

39综合评分

综合评分 39

知名连锁品牌兼职,培训完善,但需适应倒班制,薪资为补充性质

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.0千

与餐饮服务中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7510 个在招 · 其中餐饮服务 约 7170 个

市场机会

选择面较广

广州 · 餐饮服务 · 约 560 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克门店兼职咖啡师,主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作

需具备良好的沟通能力与团队合作精神,适应倒班制(早7点至晚12点),适合在职社会人士申请

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周工时不超过当地法律法规规定上限
兼职时间需持续半年以上
具备良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 品牌知名度高,培训体系完善,工作环境相对舒适,有机会接触不同人群
  • 工作时间覆盖早晚高峰及夜间,需适应倒班制,体力消耗较大,节假日忙碌
  • 适合在校学生、寻求灵活收入的在职人士或希望进入服务行业积累经验的人群

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职转为全职伙伴,内部晋升路径包括值班主管、店长等管理岗位
  • 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品和食品,确保产品品质稳定
  • 具备基础的食品安全知识和操作规范意识,能熟练使用收银系统

申请策略

  • 直接通过星巴克官方招聘渠道或门店张贴海报应聘,面试时展现亲和力和积极性
  • 突出过往服务行业经验、沟通能力及团队协作案例,强调稳定性(如可兼职时长)
  • 了解基础咖啡知识,提升多任务处理能力和服务意识

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题,重点展示服务意识、抗压能力和时间管理能力
  • 你为什么想成为星巴克的兼职咖啡师?
  • 你如何平衡工作与学习/其他工作的时间?
  • 如果遇到挑剔的顾客,你会如何处理?
  • 你能接受周末和节假日上班吗?
  • 提前了解星巴克的企业文化(如‘第三空间’理念),准备一个体现团队合作或解决客户问题的具体事例

职位点评

薪资福利45
成长发展50
工作生活40
使命价值60

薪资福利

45较低

兼职薪资受限于工时,总收入水平一般,但作为补充收入来源具有一定吸引力。

薪资信号未披露(AI估算:2.6–4.0千/月)

成长发展

50较低

星巴克提供完善的内部培训体系,有助于提升服务技能和职业素养,但技能通用性有限。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

需接受倒班制,工作时间覆盖早晚,对作息规律有一定挑战,灵活性取决于个人排班协商。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

60中等

星巴克强调连接人与人之间的文化,提供一定的社交价值和社会认同感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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