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兼职 | 星级咖啡师(学生兼职)

兼职 | 星级咖啡师(学生兼职)

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 0.0–0.0千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作

值不值得投

57综合评分

综合评分 57

知名连锁品牌兼职、侧重服务技能培训、需适应倒班制、薪资适中

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较实习机会。

薪资怎么样

1.0千

比餐饮服务中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7070 个在招 · 其中餐饮服务 约 6740 个

市场机会

选择面较广

绍兴 · 餐饮服务 · 约 100 个在招

职位详情

关于这个职位

这是一份面向全日制在校学生的星巴克门店兼职咖啡师职位

主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作,需适应倒班制并保证每周20小时以上的工时

最低要求

全日制在校学生

每周能提供20小时以上工时
兼职时间半年以上
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)
良好的沟通及团队合作能力

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 拥有完善的培训体系和清晰的晋升通道
  • 大品牌背书有助于简历加分
  • 工作环境相对规范
  • 工作时间覆盖早晚高峰及周末,需适应倒班制
  • 工作强度较大,需长时间站立和服务
  • 适合在校大学生利用课余时间积累经验,或希望进入零售服务行业发展的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可通过内部晋升机制转为全职员工,逐步成长为值班经理或店长,积累零售管理经验
  • 负责按照标准制作咖啡及其他饮品和食品,确保出品质量稳定
  • 具备良好的服务意识和沟通技巧,能与顾客及团队成员有效协作

申请策略

  • 强调自己的时间稳定性,确保能长期兼职并满足最低工时要求
  • 突出沟通能力、团队协作经历以及任何与服务相关的实习或实践经验
  • 提前了解咖啡基础知识,提升抗压能力和多任务处理能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题,重点展示解决问题的能力和积极的态度
  • 你每周能提供的具体工作时间段是什么?
  • 请举例说明你如何处理棘手的顾客投诉
  • 你如何看待团队合作在餐饮服务业中的作用?
  • 了解星巴克的企业文化和核心价值观,准备一些关于服务意识的案例

职位点评

薪资福利45
成长发展65
工作生活50
使命价值60

薪资福利

45较低

兼职薪资通常按小时计算,总收入有限,主要作为学生零花钱补充,非主要经济来源。

薪资信号未披露(AI估算:0.0–0.0千/月)

成长发展

65中等

作为入门级岗位,能提供标准化的服务培训和基础运营知识,但技术含量较低。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

需要接受倒班和较长工时,对学业平衡有一定挑战,但灵活的时间安排适合学生。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

60中等

星巴克注重“第三空间”理念,能为求职者提供融入社区、连接顾客的价值感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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