星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
知名外企兼职、培训体系完善、倒班工作制、服务导向型岗位
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 6620 个在招 · 其中餐饮服务 约 6310 个
市场机会
选择面较广
成都 · 餐饮服务 · 约 300 个在招
职位详情
关于这个职位
星巴克招聘在职社会人士担任兼职咖啡师，主要负责高品质饮品与食品的制作、顾客服务及门店清洁维护
需负责收银工作并遵循营运流程，要求具备良好的沟通协作能力，接受早晚倒班制，每周工时符合当地非全日制兼职政策
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有完善的员工培训体系和清晰的内部晋升通道
- 品牌知名度高，工作环境标准化程度高，能锻炼服务技能和沟通能力
- 需要适应早晚倒班制度，工作时间可能覆盖周末及节假日
- 工作节奏较快，需在高客流时段保持高效和优质服务
- 适合寻求灵活兼职机会、希望提升服务技能或作为职业过渡期的在职社会人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职伙伴晋升为全职伙伴，进而通过内部培训体系成为值班主管或店长，积累零售管理经验
- 负责按照标准制作咖啡及简餐，确保产品品质一致
- 具备优秀的顾客服务意识，能与不同背景的顾客良好沟通
申请策略
- 关注星巴克中国官方招聘渠道，面试时展现积极热情的服务态度和对品牌的认同感
- 突出过往服务行业经验、团队协作经历以及应对高压环境的案例
- 强调沟通能力和责任心
- 了解基本的咖啡文化或服务礼仪，提升多任务处理能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，重点展示服务意识、抗压能力和团队合作精神
- 你如何理解‘第三空间’的概念？
- 请分享一次你成功解决顾客投诉的经历
- 你能接受早晚倒班和周末工作吗？
- 在繁忙时段，你如何保证工作效率和服务质量？
- 提前了解星巴克的企业文化和核心价值观，准备几个体现主动服务和团队互助的具体事例
职位点评
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值65
薪资福利
60中等
作为知名跨国企业，薪资发放稳定且合规，但兼职岗位的总收入上限受限于工时，整体薪酬竞争力处于市场中等水平。
薪资信号未披露（AI估算：2.8–4.5千/月）
成长发展
70中等
星巴克以完善的内部培训体系著称，即使是兼职岗位也能获得标准化的服务与管理技能培训，具备良好的职业发展潜力。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
虽然提供了兼职的灵活性，但明确要求接受早晚倒班（早7点至晚12点），可能对正常作息造成一定影响，WLB平衡度中等。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
星巴克强调连接人与人的社区价值，职位直接面向消费者提供服务，具有一定的社会互动性和品牌使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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