星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班工作
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
知名外企兼职、培训体系完善、倒班工作制、服务导向型岗位
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 6620 个在招 · 其中餐饮服务 约 6310 个
市场机会
选择面较广
长沙 · 餐饮服务 · 约 210 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星巴克门店的兼职咖啡师，主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作
适合在职社会人士，需接受倒班制并保证每周一定时长的在岗服务
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 品牌知名度高，培训体系完善，能积累优秀的客户服务经验
- 工作时间相对灵活，适合在校生或有其他主业的社会人士
- 需要适应早晚倒班制度，工作强度较大，尤其在高峰时段需保持高效和专注
- 体力消耗较多
- 喜欢与人打交道、注重服务体验、能适应轮班制的求职者，特别是希望在大厂规范化管理中积累经验的人
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职咖啡师转为全职伙伴，逐步晋升为值班主管、店长助理乃至店长，拥有完善的内部培训体系
- 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品和食品，确保产品品质一致
- 具备良好的沟通能力和服务意识，能够适应快节奏的门店工作环境
申请策略
- 关注星巴克中国招聘公众号，直接申请附近门店，面试时展现积极热情的服务态度
- 突出过往服务行业经验、团队协作案例以及处理突发客户投诉的能力
- 提前了解咖啡基础知识，提升沟通技巧和抗压能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，重点展示服务意识、团队合作和应变能力
- 你如何看待客户服务的重要性？
- 请分享一次你成功解决客户问题的经历
- 你能接受早晚倒班的工作安排吗？
- 在繁忙时段，如何保证工作效率和产品质量？
- 了解星巴克的企业文化和核心价值观，准备几个体现热情和耐心的个人故事
职位点评
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值65
薪资福利
60中等
作为跨国巨头企业的兼职岗位，薪资符合市场平均水平，福利体系规范但受限于兼职身份，整体补偿性动机满足度中等。
薪资信号未披露（AI估算：3.5–5.0千/月）
成长发展
70中等
星巴克提供完善的内部培训和职业发展路径，虽然兼职岗位晋升速度可能较慢，但仍具备较好的技能成长空间。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
兼职性质提供了时间灵活性，但需要接受早晚倒班，工作节奏较快，WLB平衡度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
65中等
星巴克强调“第三空间”理念，致力于连接人与人之间的关系，具有一定的社会文化影响力，能满足部分意义感动机。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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