Starbucks logo
星巴克
兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 0.0–0.0千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作

值不值得投

66综合评分

综合评分 66

知名外企兼职岗位,品牌文化浓厚,培训体系完善,但需适应倒班工作制

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.0千

比餐饮服务中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7660 个在招 · 其中餐饮服务 约 7310 个

市场机会

选择面较广

上海 · 餐饮服务 · 约 1340 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克门店的兼职咖啡师,主要面向在职社会人士

工作内容涵盖高品质饮品与食品制作、顾客服务、收银结算及门店清洁维护
需适应早晚倒班制(7:00-24:00),具备良好的沟通协作能力并遵守营运流程

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周工时不超过当地法律法规规定的上限
兼职时间需持续半年以上
具备良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 拥有完善的全球统一培训体系,适合积累服务业标准化运营经验
  • 适合寻求灵活工作时间、希望进入知名外企或零售行业积累经验的社会人士

缺点 / 挑战

  • 工作时间覆盖早晚高峰及夜间,需适应轮班制带来的作息调整压力

角色解读

  • 可从兼职转为全职,内部晋升路径包括值班主管、店长助理至门店经理
  • 负责按照标准SOP制作咖啡及轻食,确保出品质量稳定
  • 具备优秀的面对面沟通能力,能妥善处理顾客需求与投诉

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,面试时展现亲和力及对品牌文化的认同感
  • 突出过往服务行业经验、多任务处理能力以及在压力下保持微笑服务的经历
  • 提前了解咖啡基础知识,提升英语基础会话能力以应对国际化工作环境

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题,重点体现服务意识、情绪稳定性和团队协作精神
  • 你如何理解‘第三空间’的概念?
  • 遇到挑剔的顾客你会如何处理?
  • 你能接受早晚倒班的工作安排吗?
  • 请分享一次你通过团队合作解决困难的经历
  • 熟悉星巴克核心产品菜单,了解品牌价值观(如包容性、社区连接),准备具体的服务案例

职位点评

薪资福利65
成长发展70
工作生活55
使命价值75

薪资福利

65中等

作为上市巨头企业的兼职岗位,薪资符合市场规范但非高薪,福利体系完善但受限于兼职身份,整体补偿性动机满足度中等。

薪资信号未披露(AI估算:0.0–0.0千/月)

成长发展

70中等

星巴克提供标准化的职业培训和清晰的内部晋升通道,对新人友好,有助于培养职业素养和管理潜力。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

55较低

兼职性质提供了时间灵活性,但需接受早晚倒班(7:00-24:00),可能影响社交和生活规律,WLB平衡度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

星巴克强调社区连接与人文关怀,致力于创造积极的顾客体验,具有较高的社会互动价值和品牌使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs