星巴克
兼职 | 星级咖啡师（社会人士）(J78770)
兼职 | 星级咖啡师（社会人士）(J78770)
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
知名外企兼职岗位，侧重服务体验与文化认同，时间灵活但需适应倒班
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 7660 个在招 · 其中餐饮服务 约 7310 个
市场机会
选择适中
镇江 · 餐饮服务 · 33 个在招
职位详情
关于这个职位
星巴克招聘在职社会人士担任兼职咖啡师，主要负责制作高品质饮品与食品、提供优质服务及门店清洁
需负责收银工作并遵循营运流程，接受倒班制（早7点至晚12点），每周工时符合当地非全日制政策且需持续半年以上
最低要求
◆在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
◆每周不超过一定工时（按当地法律法规要求）
◆兼职时间半年以上
◆良好的沟通及团队合作能力
◆接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
◆制作和提供品质如一的饮品和食品
◆与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
◆每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
◆负责收银工作、参与现金管理
◆遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 星巴克提供完善的培训体系和包容的企业文化，有助于提升服务技能和职业素养
- 需要适应早晚倒班制度，节假日及周末工作强度较大，对体力有一定要求
- 适合在校学生、寻求灵活收入的在职人士或希望进入零售服务行业的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴，进而向值班主管或店长方向发展
- 负责按照标准流程制作咖啡及简餐，确保产品品质稳定
- 具备良好的顾客服务意识，能够高效处理收银及库存管理
申请策略
- 可通过星巴克官方招聘渠道或门店直接咨询，表达灵活的出勤时间
- 突出过往服务行业经验、沟通能力及团队协作案例，强调稳定性
- 提前了解咖啡基础知识，展现对星巴克品牌文化的认同
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述过往服务经历，强调主动性和抗压能力
- 你如何理解‘第三空间’的服务理念？
- 面对繁忙时段，你如何保证服务效率和质量？
- 你如何看待倒班工作制？
- 熟悉星巴克核心产品线，准备一个体现热情服务和解决客户问题的具体案例
职位点评
薪资福利65
成长发展70
工作生活60
使命价值75
薪资福利
65中等
作为兼职岗位，薪资主要体现为时薪折算，虽低于全职但提供了灵活的收入来源，福利体系相对完善。
薪资信号未披露（AI估算：3.0–4.5千/月）
成长发展
70中等
星巴克拥有成熟的内部培训体系（如咖啡豆知识、冲泡技巧），为员工提供清晰的晋升通道和技能成长机会。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
60中等
兼职性质提供了时间灵活性，但倒班制（早7点至晚12点）可能影响规律作息，需平衡工作与休息。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
75中等
星巴克强调连接人与人的情感价值，通过提供高品质服务和舒适环境，满足求职者对社会互动和价值实现的追求。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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