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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.8–3.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银操作
门店清洁
饮品制作

值不值得投

50综合评分

综合评分 50

知名连锁品牌兼职岗位,侧重服务技能培养,需适应早晚倒班制

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.0千

与餐饮服务中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7070 个在招 · 其中餐饮服务 约 6740 个

市场机会

选择面较广

成都 · 餐饮服务 · 约 320 个在招

职位详情

关于这个职位

星巴克招聘在职社会人士担任兼职咖啡师

主要负责高品质饮品与食品的制作、顾客服务、门店清洁及收银工作
需适应早晚倒班制,每周工时符合当地非全日制政策,旨在为顾客提供舒适的服务体验

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周不超过一定工时(按当地法律法规求)
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 品牌知名度高,培训体系完善,适合积累服务业经验
  • 工作时间覆盖早晚,需适应倒班制度,节假日可能忙碌
  • 适合在校学生、寻求灵活收入的在职人士或希望进入零售服务业的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职转为全职,逐步晋升为值班主管、店长等管理岗位
  • 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品和食品,确保出品质量稳定
  • 具备良好的顾客服务意识,能够与不同背景的顾客进行有效沟通

申请策略

  • 确认兼职时长是否符合至少半年的要求,并评估自身对倒班工作的接受度
  • 突出沟通能力、团队协作经验及服务行业相关经历
  • 了解基本的咖啡知识或服务礼仪可加分

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,重点展示服务意识和解决问题的能力
  • 你为什么选择做兼职?
  • 你能接受的倒班时间段是哪些?
  • 如何处理顾客的投诉或特殊需求?
  • 提前了解星巴克的企业文化和核心价值观,准备关于团队合作的具体案例

职位点评

薪资福利60
成长发展50
工作生活40
使命价值65

薪资福利

60中等

薪资水平符合市场兼职标准,福利体系相对规范,但作为兼职岗位,总收入上限有限。

薪资信号未披露(AI估算:2.8–3.5千/月)

成长发展

50较低

能提供标准化的服务技能培训,但工作内容重复性较高,长期职业发展空间取决于内部晋升机会。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

工作时间较长且需倒班,可能对个人生活节奏造成一定影响,灵活性受限于门店运营时间。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

65中等

星巴克强调‘第三空间’理念,注重社区连接和人文关怀,具有一定的社会价值感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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