
普通员工/个人贡献者
综合评分 48
跨国餐饮平台、培训晋升体系完善、薪资符合当地基础水平、需接受轮班制
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4千
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2920 个在招 · 其中餐饮服务 约 2750 个
市场机会
选择不多
湘潭 · 餐饮服务 · 3 个在招
该职位主要在星巴克门店负责饮品和食品的制作,为顾客提供优质的点单与服务体验
优秀的服务意识,能为顾客提供优质的服务
制作和提供品质如一的饮品和食品
有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑
优点
缺点 / 挑战
薪资处于当地基础服务业平均水平,能满足基本生活需求,但缺乏高薪竞争力,福利体系相对规范。
拥有标准化的培训体系和明确的门店晋升路径,适合希望在餐饮零售行业长期深耕并走向管理岗的人员。
岗位明确要求接受轮班制,且门店工作需在高峰期应对快节奏,作息规律性较差,WLB满足度有限。
传递咖啡文化与优质服务体验,具有一定的服务价值,但社会影响力相对有限,属于传统成熟的餐饮零售行业。