星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理
餐饮服务
值不值得投
50综合评分
综合评分 50
知名连锁品牌兼职岗位，侧重服务体验与人际互动，时间灵活但需适应倒班。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.0千
比餐饮服务中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5940 个在招 · 其中餐饮服务 约 5560 个
市场机会
选择面较广
北京 · 餐饮服务 · 约 610 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星巴克门店的兼职咖啡师，主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作
适合有良好沟通能力且能接受倒班制的在职社会人士，旨在为顾客创造舒适的第三空间体验
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 品牌知名度高，培训体系完善，工作环境相对舒适，有机会接触多元人群
- 工作时间覆盖早晚高峰及周末，需适应倒班制，体力消耗较大，节假日可能无法休息
- 适合在校学生、寻求灵活收入的在职人士或希望进入零售服务行业积累经验的人群
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴，进而向值班主管（Shift Supervisor）或店长方向发展
- 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品和食品，确保产品品质稳定
- 具备良好的服务意识和沟通技巧，能够高效处理顾客需求及收银事务
申请策略
- 关注星巴克官方招聘渠道，面试时展现积极热情的服务态度和对品牌的喜爱
- 突出过往服务行业经验、团队协作经历以及应对高压环境的适应能力
- 可提前了解咖啡基础知识或服务礼仪，提升对品牌的认同感和专业度
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，重点展示服务意识、抗压能力和团队精神
- 你如何看待星巴克的服务理念？
- 如果面对一位挑剔的顾客，你会如何处理？
- 你能接受早晚倒班的工作安排吗？
- 请分享一次你通过团队合作解决困难的经历
- 了解星巴克的企业文化（如‘第三空间’概念），准备几个体现亲和力和解决问题能力的实例
职位点评
薪资福利60
成长发展50
工作生活40
使命价值65
薪资福利
60中等
作为兼职岗位，薪资按小时计酬，符合北京地区市场水准，但缺乏长期稳定性保障和完整福利体系。
薪资信号市场水准 (0.0–0.0千/月)
成长发展
50较低
提供标准化的服务技能培训，但工作内容重复性较高，技术成长空间有限，晋升路径清晰但门槛存在。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
40较低
兼职性质提供了时间灵活性，但明确要求接受倒班（早7点至晚12点），可能对作息规律造成一定影响。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
星巴克强调连接人与人的社区价值，从事该工作有助于传递品牌温暖，具有一定的社会互动意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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