
普通员工/个人贡献者
综合评分 47
知名连锁品牌兼职、倒班制、侧重服务体验与技能培训
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5990 个在招 · 其中餐饮服务 约 5700 个
市场机会
选择面较广
长沙 · 餐饮服务 · 约 200 个在招
负责星巴克门店内的饮品制作、食品服务及收银工作,确保出品品质一致
在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求
制作和提供品质如一的饮品和食品
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
兼职岗位薪资受限于工时,整体补偿性动机满足程度中等偏低,主要优势在于品牌稳定性带来的就业安全感。
星巴克提供完善的内部培训体系,虽为兼职但仍有清晰的晋升通道和技能学习机会,发展性动机得到较好满足。
倒班工作制对生物钟有一定挑战,且需长时间站立服务,生活化动机中的WLB方面满足程度有限。
作为全球知名连锁品牌,星巴克注重社区连接与第三空间理念,能为求职者提供一定的归属感与社会价值认同。