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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.8–4.0千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班工作
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理

值不值得投

60综合评分

综合评分 60

知名外企兼职、培训完善、倒班制、服务导向型岗位

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.0千

比餐饮服务中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7170 个在招 · 其中餐饮服务 约 6740 个

市场机会

选择不多

池州 · 餐饮服务 · 1 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克门店的兼职咖啡师,主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作

需具备良好的沟通协作能力,适应倒班制(早7点至晚12点),适合在职社会人士申请

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周不超过一定工时(按当地法律法规求)
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 拥有完善的培训体系(如咖啡知识课程),品牌知名度高,工作环境相对舒适且团队氛围友好
  • 工作时间覆盖早晚高峰及周末,需要适应倒班制(早7点至晚12点),体力消耗较大
  • 适合在校大学生、有闲暇时间的在职人员或希望进入服务行业积累经验的人群

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴,进而向值班主管(Shift Supervisor)或店长助理方向发展
  • 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品食品,确保出品质量稳定
  • 具备优秀的顾客服务意识,能够熟练进行收银操作及门店日常清洁维护

申请策略

  • 关注星巴克中国招聘公众号或官网,直接通过门店经理面试通常效率更高,注意着装整洁
  • 突出过往服务行业经验、沟通能力及团队协作案例,强调稳定性(能兼职半年以上)
  • 提前了解星巴克基础产品知识,展现对咖啡文化的兴趣,提升亲和力与服务意识

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题,重点展示服务意识、抗压能力和稳定性
  • 你为什么选择做兼职咖啡师?
  • 你如何处理顾客的投诉或特殊需求?
  • 你能接受早晚倒班和周末工作吗?
  • 请举例说明你如何与团队成员合作完成一项任务
  • 熟悉星巴克核心价值观(如‘连接彼此’),准备1-2个体现热情服务和团队合作的具体故事

职位点评

薪资福利60
成长发展70
工作生活45
使命价值65

薪资福利

60中等

作为兼职岗位,薪资按小时计酬,虽无法提供高额固定收入,但相比当地普通兼职具有竞争力,且福利体系规范。

薪资信号未披露(AI估算:2.8–4.0千/月)

成长发展

70中等

星巴克拥有成熟的内部培训体系和清晰的晋升通道,适合积累服务技能和管理经验,职业发展路径明确。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

45较低

兼职性质提供了时间灵活性,但倒班制(早7点至晚12点)可能影响正常作息,WLB取决于个人排班协商情况。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

65中等

星巴克强调‘第三空间’和社区连接,工作具有一定的社会互动价值,能满足部分求职者对人际连接的追求。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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