星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作
值不值得投
47综合评分
综合评分 47
知名外企兼职岗位，侧重服务技能培养与文化体验，薪资一般，倒班制明显
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5940 个在招 · 其中餐饮服务 约 5560 个
市场机会
选择面较广
上海 · 餐饮服务 · 约 1120 个在招
职位详情
关于这个职位
星巴克招聘在职社会人士担任兼职咖啡师，主要负责制作高品质饮品与食品、提供优质服务及门店清洁收银工作
需具备良好的沟通协作能力，接受早7点至晚12点的倒班安排，每周工时符合当地非全日制政策且合同期半年以上
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托知名跨国企业平台，培训体系完善，有助于提升标准化服务技能和职业素养
- 工作时间覆盖早晚高峰及夜间，需适应不规律的倒班作息，体力消耗较大
- 适合在校大学生、寻求灵活收入的在职人士或希望进入服务行业积累经验的社会人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴，进而向值班主管、店长等管理岗位发展，或积累行业经验转向其他服务领域
- 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品和食品，确保产品品质一致
- 具备优秀的口头沟通能力和服务意识，能与顾客及团队成员高效协作
申请策略
- 关注星巴克官方招聘渠道，面试时展现积极热情的服务态度和稳定性
- 突出过往服务行业经验、团队协作案例及应对高压环境的适应能力
- 提前了解咖啡基础知识或服务礼仪，增强对品牌的认同感和亲和力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述过往经历，强调服务意识、灵活性和抗压能力
- 你如何看待客户服务的重要性？
- 请举例说明你如何在团队中解决冲突或协作完成任务
- 你能接受早晚倒班的工作安排吗？如何平衡工作与休息？
- 熟悉星巴克品牌文化及主要产品，准备关于团队合作和服务意识的实际案例
职位点评
薪资福利45
成长发展60
工作生活50
使命价值65
薪资福利
45较低
兼职岗位薪资通常按小时计酬，整体收入上限有限，主要满足基本生活补充需求，而非核心经济来源。
薪资信号未披露（AI估算：2.8–4.5千/月）
成长发展
60中等
星巴克提供标准化的服务培训和职业晋升通道，有助于积累服务行业经验和软技能，但技术成长空间有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
兼职形式提供了一定的时间灵活性，但倒班制度可能影响生物钟规律，WLB表现中等。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
65中等
星巴克强调'第三空间'理念和文化连接，员工可通过优质服务传递品牌价值，具有一定的社会互动意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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