
普通员工/个人贡献者
综合评分 50
连锁咖啡门店一线岗位,服务营运为主,轮班制,薪资福利未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
5.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 4910 个在招 · 其中餐饮服务 约 4610 个
市场机会
选择面较广
成都 · 餐饮服务 · 约 230 个在招
在星巴克门店负责制作饮品和食品,与顾客及工作伙伴沟通并提供优质服务,同时承担清洁、收银和现金管理等日常营运工作
优秀的服务意识,能为顾客提供优质的服务
◆制作和提供品质如一的饮品和食品
有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑
优点
缺点 / 挑战
JD未披露薪资与福利,仅明确全职门店工作,补偿条件需在面试中确认。
岗位以标准化门店操作为主,JD未提及培训体系或晋升通道,成长性主要来自服务熟练度。
JD明确接受轮班制,未提及弹性办公或WLB安排,作息灵活性有限。
咖啡零售行业成熟稳定,岗位直接服务顾客,但JD未强调使命、社会价值或创新。