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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.5–3.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银管理
饮品制作

值不值得投

59综合评分

综合评分 59

知名外企兼职岗位,培训体系完善,晋升清晰,但需适应倒班制,生活节奏较忙。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.0千

与餐饮服务中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 6620 个在招 · 其中餐饮服务 约 6310 个

市场机会

选择面较广

长沙 · 餐饮服务 · 约 210 个在招

职位详情

关于这个职位

星巴克招聘在职社会人士担任兼职咖啡师,主要负责高品质饮品与食品的制作、顾客服务及门店清洁

需负责收银与现金管理,遵循营运流程,适应早7点至晚12点的倒班工作制,每周工时符合当地非全日制兼职政策

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 拥有完善的培训体系和清晰的晋升通道,品牌知名度高,简历背书价值大
  • 工作时间覆盖早晚高峰,需适应倒班制,节假日可能无法休息,体力消耗较大
  • 适合在校大学生、寻求灵活收入的在职人士或希望进入零售/餐饮行业积累经验的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职转为全职,逐步晋升为值班主管、店长等管理岗位,或转入总部职能岗
  • 负责按照标准制作咖啡及其他饮品食品,确保出品质量稳定
  • 具备良好的顾客服务意识,能与不同背景的顾客进行有效沟通

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,面试时展现积极乐观的态度和对品牌的认同感
  • 突出过往服务行业经验、沟通能力及团队协作案例,强调稳定性(兼职时长承诺)
  • 提前了解星巴克基础产品知识,学习基本的咖啡文化,提升亲和力与服务意识

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述过往服务经历,重点体现耐心、细心和解决问题的能力
  • 你为什么选择做兼职咖啡师?
  • 你如何平衡工作与兼职时间?
  • 遇到挑剔的顾客你会怎么处理?
  • 你能接受早晚倒班吗?
  • 熟悉星巴克企业文化,准备1-2个体现团队合作或服务意识的真实故事,确认自己的可用时间段

职位点评

薪资福利60
成长发展70
工作生活40
使命价值65

薪资福利

60中等

薪资为兼职时薪折算,符合当地市场水准,但作为兼职岗位总收入有限,主要满足短期现金流需求。

薪资信号未披露(AI估算:2.5–3.5千/月)

成长发展

70中等

星巴克提供系统化的内部培训和明确的晋升路径,对新人技能培养和职业起步有较好帮助。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

需接受早7点至晚12点的倒班工作,作息不规律,对WLB有一定挑战,但兼职性质提供了时间灵活性。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

65中等

星巴克强调“第三空间”和社区连接,通过优质服务为顾客创造体验,具有一定的社会互动价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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