
普通员工/个人贡献者
综合评分 65
规范大厂、培训完善、晋升清晰,但需接受轮班制及高强度现场服务
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
7.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5940 个在招 · 其中餐饮服务 约 5560 个
市场机会
选择面较广
北京 · 餐饮服务 · 约 610 个在招
作为星巴克星级咖啡师,负责制作高品质饮品与食品,为顾客提供卓越的门店服务体验
具备优秀的服务意识,能够主动为所有顾客提供优质的服务
制作和提供品质如一的饮品和食品
有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑
优点
缺点 / 挑战
作为跨国上市企业,星巴克提供规范的五险一金及具有市场竞争力的基础薪资,福利体系完善,能满足求职者对稳定性和基础薪酬的需求。
星巴克拥有业内知名的‘咖啡大师’培训体系和清晰的内部晋升机制,为员工提供了良好的技能学习和职业发展机会。
该岗位属于典型的线下服务业,需严格现场办公并接受轮班制,工作时间可能覆盖早晚及节假日,WLB相对一般,通勤便利性取决于具体门店位置。
星巴克强调‘第三空间’理念和社区连接,通过提供高品质服务和营造温馨环境,具有一定的社会情感价值和文化影响力。