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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.8–4.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理

值不值得投

50综合评分

综合评分 50

知名外企兼职岗位,品牌效应强,工作内容标准化,需适应倒班制,WLB一般

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.0千

比餐饮服务中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 6620 个在招 · 其中餐饮服务 约 6310 个

市场机会

选择面较广

广州 · 餐饮服务 · 约 520 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克门店兼职咖啡师,主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作

适合在职社会人士,需接受倒班制并保证每周一定时长的出勤

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周不超过一定工时(按当地法律法规求)
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 知名跨国企业品牌背书,完善的员工福利体系(如免费饮品、健康保险等),工作环境标准化程度高
  • 工作时间覆盖早晚高峰,需适应倒班制度,节假日可能无法休息,体力消耗较大
  • 适合寻求灵活兼职收入、对咖啡文化感兴趣、具备良好服务意识和社会人士的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职转为全职,逐步晋升为值班主管、店长等管理岗位,或获得内部培训认证
  • 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品食品,确保产品品质一致
  • 具备良好的服务意识和沟通技巧,能够适应早晚倒班的工作节奏

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,准备好可灵活排班的时间表,展现积极热情的服务态度
  • 突出过往服务行业经验、团队合作经历以及应对高压环境的适应能力
  • 了解基础咖啡知识,提升英语口语能力(如有外籍顾客需求),强化多任务处理能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题,强调服务意识、团队协作和抗压能力
  • 你如何理解星巴克的服务理念?
  • 你能接受早晚倒班和节假日工作吗?
  • 请分享一次你处理顾客投诉的经历
  • 你如何在忙碌时段保持工作效率和产品质量?
  • 提前了解星巴克企业文化(第三空间理念),熟悉常见咖啡品类,准备展示亲和力与沟通能力的案例

职位点评

薪资福利60
成长发展50
工作生活40
使命价值65

薪资福利

60中等

作为兼职岗位,薪资按小时或月度结算,虽不及全职稳定,但依托上市公司背景,薪酬发放规范且通常略高于市场平均水平。

薪资信号未披露(AI估算:2.8–4.5千/月)

成长发展

50较低

兼职岗位侧重于执行既定流程,技能成长空间相对有限,但公司提供的内部培训和职业发展通道仍为未来转全职或晋升提供可能。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

兼职性质提供了时间灵活性,但需接受早7点至晚12点的倒班安排,且周末及节假日通常为高峰期,对工作生活平衡有一定挑战。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

65中等

星巴克强调连接人与人的社区价值,通过提供高品质服务和舒适空间,满足消费者对社交和情感连接的需求,具有一定的社会意义感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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