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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.6–3.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班适应
团队协作
客户服务
收银管理
饮品制作

值不值得投

42综合评分

综合评分 42

知名连锁品牌兼职岗位,时间灵活但需倒班,侧重服务技能积累而非高薪回报

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.0千

与餐饮服务中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 6620 个在招 · 其中餐饮服务 约 6310 个

市场机会

选择面较广

杭州 · 餐饮服务 · 约 490 个在招

职位详情

关于这个职位

星巴克招聘在职社会人士担任兼职咖啡师,主要负责制作高品质饮品与食品、提供优质服务及门店清洁

需负责收银工作并遵循营运流程,每周工时符合当地非全日制政策,要求具备良好的沟通能力和团队合作精神,能适应早7点至晚12点的倒班制

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周不超过一定工时(按当地法律法规求)
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 品牌知名度高,培训体系完善,适合积累服务行业经验
  • 工作时间覆盖早晚高峰,需适应倒班制,体力消耗较大
  • 适合在校大学生、寻求灵活收入的在职人士或希望进入服务行业的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴,进而向值班主管(Shift Supervisor)或店长方向发展
  • 负责按照标准制作咖啡及其他饮品和食品,确保出品质量稳定
  • 具备优秀的顾客服务意识,能够妥善处理客户咨询与投诉

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,强调自己的时间灵活性和稳定性
  • 突出过往服务行业经验、沟通能力及团队协作案例
  • 了解基础咖啡知识或服务礼仪可加分,确保身体健康能胜任站立工作

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述具体服务案例,展现同理心和解决问题的能力
  • 你如何理解‘优质服务’?
  • 你能接受早晚倒班吗?
  • 请分享一次你处理顾客不满的经历
  • 提前了解星巴克企业文化(如‘第三空间’理念),准备关于个人时间安排的说明

职位点评

薪资福利45
成长发展50
工作生活60
使命价值55

薪资福利

45较低

兼职薪资受限于工时,总收入相对有限,但作为补充收入来源具有一定吸引力。

薪资信号未披露(AI估算:2.6–3.5千/月)

成长发展

50较低

星巴克提供标准化的服务培训,有助于提升软技能,但技术成长路径较窄。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

60中等

兼职性质提供了时间灵活性,但倒班制可能影响生物钟规律,需平衡工作与休息。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

55较低

通过提供舒适的空间和优质饮品连接人与社区,具有一定的社会连接价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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