星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班适应
团队协作
客户服务
收银结算
门店清洁
饮品制作
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
知名外企兼职、培训体系完善、倒班工作制、服务导向型岗位
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.0千
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 7370 个在招 · 其中餐饮服务 约 7030 个
市场机会
选择面较广
成都 · 餐饮服务 · 约 320 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星巴克成都锦江区的兼职咖啡师，主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作
需具备良好的沟通协作能力，适应倒班制（早7点至晚12点），并要求在职社会人士每周工时符合当地非全日制政策且兼职时长半年以上
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有完善的培训体系和清晰的晋升通道，品牌知名度高，工作环境舒适
- 工作时间覆盖早晚高峰及夜间，需适应轮班制，节假日可能无法休息
- 适合在校大学生、寻求灵活收入的在职人士或希望进入服务行业积累经验的人群
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职伙伴晋升为全职伙伴，进而通过内部培训成为训练员、值班主管直至店长
- 负责按照标准流程制作咖啡及简餐，确保产品品质稳定
- 具备优秀的顾客服务意识与沟通技巧，能妥善处理客诉
申请策略
- 关注星巴克中国招聘公众号或直接前往门店咨询，展现亲和力与热情
- 突出过往服务行业经验、沟通能力及团队合作精神，强调稳定性
- 了解基本的咖啡知识或服务礼仪，提升应对突发状况的应变能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点展示服务意识、抗压能力和团队配合度
- 你如何看待服务行业的工作？
- 你能接受倒班和节假日工作吗？
- 请分享一次你解决顾客不满的经历
- 你为什么选择星巴克？
- 提前了解星巴克的企业文化（如‘第三空间’理念），准备几个体现耐心和服务意识的案例
职位点评
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值65
薪资福利
60中等
作为跨国巨头企业的兼职岗位，薪资符合市场平均水平，福利体系规范但受限于兼职身份，整体补偿性动机满足度中等。
薪资信号未披露（AI估算：2.8–3.5千/月）
成长发展
70中等
星巴克以完善的内部培训和清晰的晋升路径著称，即使是兼职岗位也能获得系统性的职业技能训练，发展性动机满足度较好。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
需要接受早7点至晚12点的倒班工作，对作息规律有一定挑战，但兼职性质提供了时间灵活性，生活化动机满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
65中等
星巴克强调连接人与人的社区价值，提供标准化的优质服务具有一定的社会意义，但作为基础服务岗位，使命感体现相对有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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