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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 3.0–4.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理

值不值得投

61综合评分

综合评分 61

知名外企兼职岗位,培训体系完善,侧重服务技能培养,薪资中等,需适应倒班

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.0千

比餐饮服务中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7900 个在招 · 其中餐饮服务 约 7550 个

市场机会

选择面较广

成都 · 餐饮服务 · 约 340 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克门店的兼职咖啡师,主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、维护门店清洁及收银工作

适合在职社会人士,需接受倒班制并保证每周一定时长的兼职时间

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周不超过一定工时(按当地法律法规求)
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 拥有知名跨国企业平台,培训体系完善,能提升服务技能和职业素养
  • 工作时间覆盖早晚高峰及周末,需适应倒班制,体力消耗较大
  • 适合寻求灵活兼职机会、喜欢与人打交道、能适应轮班作息的社会人士

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴,进而发展为值班主管或店长,积累零售管理经验
  • 负责按照标准流程制作咖啡及简餐,确保产品品质稳定
  • 具备良好的服务意识和沟通能力,能与顾客及同事有效互动

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,面试时展现积极热情的服务态度
  • 突出过往服务行业经验、团队合作经历及抗压能力
  • 了解基础咖啡知识,提升英语口语能力(如有需要),强化服务意识

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题,强调团队合作和问题解决能力
  • 你如何看待倒班工作制?
  • 请举例说明你如何处理顾客的投诉或特殊需求
  • 在忙碌时段,如何保证工作效率和服务质量?
  • 提前了解星巴克企业文化及服务理念,准备关于自己服务经验的案例

职位点评

薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值65

薪资福利

60中等

作为兼职岗位,薪资符合市场平均水平,但受限于工时,总收入有限,稳定性不如全职。

薪资信号未披露(AI估算:3.0–4.5千/月)

成长发展

70中等

星巴克提供完善的内部培训体系,有助于提升个人服务技能和职场素养,具备清晰的内部晋升通道。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

兼职形式提供了时间灵活性,但需接受早晚倒班,可能影响常规作息,WLB取决于个人排班协商。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

65中等

作为全球知名品牌,能提供标准化的服务体验,具有一定的职业成就感,但社会影响力相对中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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