星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理
门店清洁
值不值得投
48综合评分
综合评分 48
知名连锁品牌兼职，培训体系完善，时间灵活但需接受倒班，薪资中等偏下
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 6620 个在招 · 其中餐饮服务 约 6310 个
市场机会
选择面较广
台州 · 餐饮服务 · 60 个在招
职位详情
关于这个职位
负责在门店制作高品质咖啡及食品，提供优质的顾客服务与收银支持
同时需执行日常清洁工作以维护门店环境，并严格遵守星巴克的营运政策与流程，确保运营规范
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 世界知名连锁品牌，培训体系完善，适合积累服务行业经验
- 工作环境相对标准化，团队氛围较好
- 兼职形式灵活，适合学生或寻求副业的社会人士
- 工作时间较长且包含早晚班，作息可能不规律
- 高峰期工作强度大，需长时间站立作业
- 薪资水平受限于兼职性质，增长空间有限
- 适合追求灵活工作时间、希望进入知名外企积累经验、或正在寻找副业机会的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴，进而通过内部培训成为值班主管、店长等管理岗位
- 也可积累行业经验后转向其他连锁餐饮或服务行业的管理岗
- 核心工作是制作标准化的咖啡饮品和食品，确保出品质量一致
- 需要直接面对顾客，提供热情周到的服务并进行收银操作
- 同时承担门店的日常清洁和维护工作，保持环境整洁
- 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客和同事有效协作
- 适应性强，能接受早晚倒班的工作节奏
- 具备基本的食品安全意识和操作规范执行力
申请策略
- 关注星巴克官方招聘渠道，了解当地兼职政策
- 面试时展现积极的服务态度和稳定性，强调能长期兼职（半年以上）
- 突出过往的服务行业经验，特别是与客户沟通和处理突发状况的能力
- 强调团队合作经历和抗压能力
- 如有相关证书（如健康证）可注明
- 提升咖啡基础知识了解，学习基本的客户服务技巧
- 加强时间管理能力，以适应倒班制度
面试指南
- 使用STAR法则回答行为面试题，重点展示服务意识、团队协作和解决问题的能力
- 对于倒班问题，明确表示理解和接受，并说明自己的时间安排灵活性
- 你为什么选择做兼职咖啡师？
- 你如何平衡工作与兼职时间？
- 遇到挑剔的顾客你会怎么处理？
- 你能接受早晚倒班吗？
- 提前了解星巴克的品牌文化和核心价值观
- 准备几个体现服务精神和团队合作的具体案例
职位点评
薪资福利45
成长发展65
工作生活50
使命价值60
薪资福利
45较低
兼职岗位薪资通常为小时计薪，整体收入上限较低，主要满足基本生活补贴需求，而非主要经济来源。
薪资信号未披露（AI估算：3.0–4.5千/月）
成长发展
65中等
星巴克拥有完善的内部培训体系，即使是兼职也能获得标准化的服务技能培训和职业发展路径，具备一定的成长价值。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
兼职形式提供了时间灵活性，但倒班制度和较长的营业时间（早7点至晚12点）可能对正常作息造成一定影响。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
60中等
作为全球知名品牌，星巴克注重社区连接和人文关怀，员工能通过服务传递品牌价值，具有一定的社会认同感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs