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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 32 分钟前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.6–3.8万 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银操作

值不值得投

62综合评分

综合评分 62

知名外企兼职、薪资市场水准、倒班工作制、注重服务体验

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.2万

比餐饮服务中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7510 个在招 · 其中餐饮服务 约 7170 个

市场机会

选择面较广

上海 · 餐饮服务 · 约 1330 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克门店的兼职咖啡师,主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作

适合有良好沟通能力且能接受倒班的社会人士,旨在为顾客创造舒适的第三空间体验

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周不超过一定工时(按当地法律法规求)
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 拥有完善的培训体系和清晰的晋升通道,品牌知名度高,工作环境标准化程度高
  • 需要适应早晚倒班制度,节假日及周末工作强度较大,对体力和服务耐心有一定要求
  • 适合追求工作稳定性、希望进入知名外企积累服务行业经验或作为职业过渡期的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴,进而向值班主管、店长等管理岗位发展,或转岗至企业职能支持部门
  • 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品食品,确保出品质量稳定
  • 具备良好的顾客服务意识,能够高效处理收银及库存管理事务

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,面试时展现积极的服务态度和灵活性,特别是对于倒班时间的接受度
  • 突出过往服务行业经验、团队协作能力及应对高峰时段压力的经历
  • 提前了解星巴克核心产品知识,提升基础沟通技巧及多任务处理能力

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题,重点展示服务意识、抗压能力和团队配合精神
  • 你如何理解‘第三空间’的概念?
  • 请分享一次你成功解决顾客投诉的经历
  • 你能接受周末及节假日的工作安排吗?
  • 在繁忙时段,你如何保证工作效率和服务质量?
  • 熟悉星巴克企业文化及核心价值观,准备几个体现热情、细致和团队合作的个人案例

职位点评

薪资福利70
成长发展65
工作生活45
使命价值60

薪资福利

70中等

星巴克兼职薪资在上海地区属于市场水准偏上水平,且福利体系完善,但受限于兼职性质,总收入绝对值有限。

薪资信号市场水准 (2.6千–3.8万/月)

成长发展

65中等

虽然作为基层岗位技术成长空间有限,但星巴克提供系统的内部培训和明确的晋升路径,有助于软技能和管理能力的积累。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

45较低

兼职形式提供了时间灵活性,但必须接受早晚倒班及周末工作,对传统朝九晚五的生活节奏有较大冲击。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

60中等

星巴克强调连接人与人的社区文化,具有一定的社会价值感,但作为商业服务岗位,使命感相对较弱。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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