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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 32 分钟前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.6–3.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银结算
门店清洁
饮品制作

值不值得投

42综合评分

综合评分 42

知名连锁品牌兼职,时间灵活但需倒班,侧重服务技能积累

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.0千

与餐饮服务中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7510 个在招 · 其中餐饮服务 约 7170 个

市场机会

选择面较广

深圳 · 餐饮服务 · 约 550 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克深圳南山区门店的兼职咖啡师岗位,主要面向在职社会人士

工作内容涵盖高品质饮品与食品制作、顾客服务、收银结算及门店清洁维护
需适应早晚倒班制(7:00-24:00),每周工时受法律限制,适合寻求灵活兼职机会的人员

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周不超过一定工时(按当地法律法规求)
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大品牌背书,培训体系完善,工作环境相对舒适,有机会接触多元人群
  • 工作时间覆盖早晚高峰及夜间,需适应频繁倒班,体力消耗较大
  • 在校大学生、寻求灵活就业的社会人士或希望进入零售行业的新人

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职转为全职,逐步晋升为值班主管或店长,积累零售管理经验
  • 负责按照标准制作咖啡及简餐,确保出品质量稳定
  • 具备良好的顾客服务意识,能高效处理收银及库存管理

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,面试时展现亲和力与服务热情
  • 突出过往服务行业经验、沟通能力及抗压能力,强调稳定性(兼职时长承诺)
  • 提前了解咖啡基础知识,提升快速学习能力以适应标准化操作流程

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,重点展示服务意识、团队协作及时间管理能力
  • 你如何平衡工作与兼职时间?
  • 面对忙碌时段和挑剔顾客,你会如何处理?
  • 你对倒班工作制有什么看法?
  • 了解星巴克企业文化(第三空间理念),准备一个体现优质服务或解决冲突的案例

职位点评

薪资福利45
成长发展50
工作生活60
使命价值55

薪资福利

45较低

兼职薪资通常按小时计算,总收入有限,但作为大厂兼职,福利合规性较好。

薪资信号未披露(AI估算:2.6–3.5千/月)

成长发展

50较低

星巴克拥有完善的内部培训体系,适合新人学习标准化服务流程,但技术成长空间有限。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

60中等

兼职形式提供了时间灵活性,但需接受早晚倒班,对生物钟有一定挑战。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

55较低

通过提供高品质服务和舒适环境,间接传递品牌价值,具有一定的社会连接感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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