星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
知名外企兼职、培训体系完善、倒班制、侧重服务与成长
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 6330 个在招 · 其中餐饮服务 约 6030 个
市场机会
选择面较广
宁波 · 餐饮服务 · 约 240 个在招
职位详情
关于这个职位
星巴克招聘在职社会人士担任兼职咖啡师，主要负责高品质饮品与食品的制作、顾客服务及门店清洁维护
需具备良好的沟通能力与团队合作精神，适应早晚倒班制（7:00-24:00），并遵守公司营运流程与现金管理规范
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 品牌知名度高，培训体系完善，适合积累服务业经验及提升沟通技巧
- 工作时间覆盖早晚高峰，需适应倒班制，节假日可能较为忙碌
- 适合寻求灵活兼职机会、喜欢与人打交道且能接受轮班制的在校学生或在职人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴，进而向值班主管（Shift Supervisor）或店长方向发展
- 负责按照标准制作咖啡及其他饮品和食品，确保出品质量稳定
- 具备优秀的顾客服务意识，能够主动与顾客及团队成员进行有效沟通
申请策略
- 面试时展现积极乐观的态度和对星巴克文化的认同感
- 突出过往服务行业经验、团队合作经历以及应对突发状况的能力
- 可提前了解咖啡基础知识，提升亲和力与服务礼仪
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，强调服务意识和解决问题的能力
- 你为什么想成为星巴克的兼职咖啡师？
- 你如何平衡工作与学习/其他事务的时间？
- 如果顾客对饮品不满意，你会如何处理？
- 你能接受早晚倒班的工作安排吗？
- 了解星巴克的核心价值（如‘连接彼此’），准备一个体现团队合作或解决客户问题的具体案例
职位点评
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值65
薪资福利
60中等
作为兼职岗位，薪资主要体现为时薪收入，虽低于全职但提供了灵活的现金流补充，福利方面受限于兼职身份，主要为法定基础保障。
薪资信号未披露（AI估算：2.2–3.5千/月）
成长发展
70中等
星巴克拥有成熟的内部培训体系（如咖啡大师课程），能为初学者提供系统的技能培训和清晰的晋升通道，有利于个人职业素养的提升。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
兼职性质提供了时间灵活性，但需要接受早晚倒班（7:00-24:00），可能对作息规律有一定影响，属于典型的服务业排班模式。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
65中等
星巴克强调‘第三空间’理念，致力于通过优质服务和社区连接创造积极体验，具有一定的社会文化价值和使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs